Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área: Jurídico Trabalhista.
Principais atividades:
• Analisar e/ou redigir contratos e instrumentos legais, bem como fiscalizar a legalidade de documentos, salvaguardando os interesses da organização
• Apoiar as áreas da empresa em assuntos jurídicos, de acordo com sua especialidade, antecipando demandas e desfechos e possibilidades de responsabilização e agindo preventivamente na solução daquilo que foi antecipado
• Propor e contestar ações, acompanhando os respectivos processos até o julgamento final, conforme interesses da organização, desde que a estratégia esteja alinhada com profissional de maior senioridade.
• Contribuir com a solução de conflitos por meio do apoio na mediação, negociação e conciliação, coletando informações, efetuando pesquisas, elaborando relatórios, análises de custos, entre outros. Exercer o procuratório judicial e extrajudicial em defesa dos interesses da empresa, comparecer perante repartições públicas e privadas, bem como atender as intimações judiciais e administrativas;
• Prestar suporte na elaboração das normas administrativas e nas questões de natureza jurídica, para padronização de procedimentos, visando a comprovação de argumentos para defesa em processos judiciais
• Contribuir no acompanhamento e controle dos processos judiciais e administrativos através de sistema informatizado, visando o cumprimento dos prazos. Dar suporte nas análises e interpretações da legislação pertinente as atividades gerais da empresa, a fim de manter- se atualizado;
• Contribuir nas orientações, elaboração e administração de instrumentos contratuais, visando sua padronização e o atendimento os interesses da empresa e cumprimento da legislação;
• Apoiar na divulgação de pareceres, acórdãos, sentenças e atos legislativos de interesse da empresa, expedindo instruções adicionais necessárias ao perfeito entendimento dos instrumentos jurídicos;
• Manter-se atualizado sobre a legislação nas diversas áreas do direito, mediante o acompanhamento e estudo das reformas ocorridas objetivando de assessorar a direção nas decisões a serem tomadas;
• Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade dos produtos, serviços e meio ambiente, cumprir as normas internas e de segurança do trabalho. Executar outras atividades, de mesma natureza e grau de complexidade, de acordo com solicitações do Gestor da área.
Buscamos alguém que apresente:
• Ensino superior completo em Direito;
• OAB e Certidão de Regularidade do Órgão de Classe;
• Conhecimentos de processos jurídicos;
• Vivência com processos jurídicos trabalhistas será um diferencial.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Modelo de Trabalho: 220 horas mensais, das 09:00 às 18:48, modelo híbrido com atuação 2x por semana no bairro do Brooklin (nossa sede Polaris).
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! ❤️
Saúde e Bem-estar:
Proteção e estabilidade:
Facilidades para o dia a dia:
Desenvolvimento e educação:
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.