A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
Realizar analises contratuais (Contrato entre empresas e Contrato Social), para validação e aplicação de medidas administrativas, quando necessário;
Orientar, treinar e subsidias as equipes de apoio (escala médica/ base administrativa) na analise contratual (Contrato entre empresas e Contrato Social), para validação e aplicação de medidas administrativas, quando necessário;
Analisar e elaborar notificações e contra notificações direcionadas as empresas prestadoras de serviço em escala médica;
Analisar contratos chancelados para validação dos sócios conforme escala médica;
Acompanhar e analisar alterações contratuais na junta comercial;
Acompanhar e analisar normas e legislação pertinente a Junta Comercial;
Efetuar análise crítica das minutas dos instrumentos convocatórios;
Analisar minutas contratuais e demais instrumentos correlatos realizando as recomendações e/ou correções necessárias nos respectivos instrumentos;
Apoiar análise e validação de documentação para comprovação de capacidade técnica;
Atualizar relatórios e controles internos, em Excel, conforme fluxos da área;
Apoiar a preparação de apresentações e reuniões da área, por meio de levantamento de dados, quando necessário;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do gestor imediato e padronizações da Instituição;
Sugerir melhorias a partir da análise das ferramentas de trabalho existentes;
Propor formato de apresentação dos indicadores para reuniões;
Subsidiar a Gestão imediata no levantamento de informações;
Construir mapeamentos de processos de riscos e demais ações junto a coordenação de referência;
Realizar auditorias dos processos de trabalho relacionados a área;
Participar de Comissões e Reuniões internas propostas pela Instituição;
Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
Ensino Superior Completo em Direto e Administração de Empresas;
Pós-Graduação Cursando e/ou Completa em Auditoria, Direito Contratual, Direito Administrativo, Direito do Terceiro Setor, Gestão da Qualidade e Gestão de Processos;
Desejável conhecimento em Power Bi;
Desejável Excel Avançado;
Experiência na área de atuação.
Local de trabalho: Próximo ao metrô Vergueiro
Horário: segunda a sexta-feira horário comercial
Trabalho 100% Presencial
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
