#NossoJeitoRedefineHistórias

Sobre a oportunidade: ANALISTA DE BENEFICIOS - ADMINISTRACAO DE PESSOA

• Responsável pela gestão do plano de saúde dos colaboradores, realizando análise preventiva da utilização, direcionando e aplicando ações, com vistas a controlar a sinistralidade e qualificar e gestão de saúde dos colaboradores. Acompanhar os demais benefícios da instituição realizando contato e negociação com fornecedores, na busca por melhores práticas de mercado.

• Participar das negociações com planos de saúde e parceiros, atuando de forma estratégica em acordo com as definições institucionais, na busca pelos melhores resultados para a AHMV.
• Acompanhar preventivamente a utilização dos planos de saúde, atuando na avaliação dos procedimentos e custos envolvidos, em alinhamento com diretrizes institucionais e da área médica, conduzindo a autorização e o lançamento dos custos em conjunto com a Coordenação da área, realizando o posterior monitoramento da sinistralidade.
• Participar junto aos Comitês estabelecidos, subsidiando com dados e informações relevantes, atuando na construção de alternativas e práticas para a melhoria contínua e redução de custos em uma ação  compartilhada com o Saúde Plena Moinhos.
• Realizar a distribuição das verbas do pacote de benefícios do grupo executivo (previdência privada, plano de saúde, subsídio educação), de acordo com a escolha feita por cada gestor, quando da sua admissão ou promoção para cargo pertencente ao grupo executivo. 
• Elaborar relatórios referentes ao plano de saúde, analisando casos críticos e atuando para o controle preventivo de sinistralidade e a tomada de decisão.
• Acompanhar periodicamente a legislação e práticas de mercado, bem como participar de pesquisas de benefícios a fim de manter alinhadas as práticas vigentes ou propor melhorias.
• Analisar, revisar e recomendar implantações de novos benefícios ou sugerir alterações. 
• Apoiar na construção do orçamento anual da área junto à Coordenação, e realizar o acompanhamento periódico a fim de evitar desvios.
• Apoiar na construção e revisão de políticas e instruções de trabalho da área, garantindo o cumprimento das rotinas estabelecidas nestes documentos.
• Analisar e atualizar canais de comunicação da área garantindo a disseminação adequada dos benefícios institucionais. 
• Realizar a conciliação das contas de benefícios a fim de assegurar o correto lançamento de receitas e despesas.

• Escolaridade Básica: Superior completo em Administração ou áreas afins
• Competências Técnicas: (Cursos e conhecimentos específicos): Conhecimento Sistema Sênior, Qlik sense, Power BI, Excel intermediário ou avançado, Canva, PPT e
• Forte capacidade de concentração. Bom relacionamento interpessoal. Proatividade. Comprometimento. Discrição para trabalhar com dados sigilosos.
• Experiência: Experiência na área de benefícios.

Nossos Benefícios:

• Vale Transporte;
• Restaurante do Colaborador;
• Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
• Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Total pass;
• Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
• Creche, conforme disponibilidade de vagas;
• Programa Desafio.