Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo à frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área: Na área de R2P (Req to Pay), somos responsáveis pela gestão operacional de contratos, recebimento e lançamento de notas fiscais, além da execução dos processos financeiros relacionados ao ciclo de pagamento.
Principais atividades:
• Recepcionar as notas fiscais via e-mail e portal de notas;
• Realizar o lançamento das notas fiscais nos sistemas da Companhia;
• Tratar e reportar divergências identificadas durante o processo de lançamento;
• Realizar o acompanhamento e a cobrança das áreas responsáveis pelo retorno das pendências identificadas;
• Atualizar controles operacionais e elaborar relatórios de produtividade, pendências e indicadores da área;
• Apoiar a análise de dados e a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de recebimento fiscal.
Buscamos alguém que apresente:
• Ensino superior cursando;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Será considerado um diferencial:
• Conhecimento sobre a Reforma Tributária e seus impactos nos processos fiscais e financeiros;
• Conhecimento em legislação fiscal e tributária;
• Conhecimento sobre retenções de impostos (ISS, INSS, IRRF, PIS, COFINS e CSLL);
• Experiência na utilização do SAP para lançamento e acompanhamento de notas fiscais.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Modelo de Trabalho: 220 horas mensais, horário comercial de segunda a sexta, 100% home office. Necessário residir em São Paulo.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.
Saúde e Bem-estar:
Proteção e estabilidade:
Facilidades para o dia a dia:
Desenvolvimento e educação:
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.