Analista de Geracao de Demanda TI III

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área:

A área de Geração de Demanda TI Backoffice e Corporativo atua como parceira estratégica das áreas de negócio, conectando necessidades corporativas às soluções de tecnologia. O principal objetivo é garantir que os investimentos em TI estejam alinhados às prioridades estratégicas da organização, promovendo eficiência operacional, inovação, governança e geração de valor para o negócio. A área conduz a gestão do portfólio de demandas, apoia a priorização de iniciativas, viabiliza projetos de transformação digital e promove a integração entre as áreas corporativas e os times de tecnologia.

Principais atividades:

• Realizar o levantamento, entendimento e detalhamento das necessidades das áreas de negócio.
• Conduzir análises de viabilidade funcional, técnica e econômica das demandas.
• Atuar na gestão do portfólio de projetos e demandas, apoiando o processo de priorização.
• Elaborar e acompanhar business cases, cronogramas, riscos, dependências e indicadores das iniciativas.
• Facilitar a comunicação entre áreas de negócio, fornecedores e times de tecnologia.
• Acompanhar projetos e melhorias evolutivas, garantindo aderência ao escopo, prazo, custo e qualidade.
• Apoiar processos de contratação e gestão de fornecedores relacionados às soluções tecnológicas.
• Elaborar materiais executivos e apresentações de status para gerentes, diretores e stakeholders

Buscamos alguém que apresente:

• Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Gestão de Demandas, Projetos, Produtos ou Business Partner de TI.
• Conhecimento de processos corporativos, preferencialmente nas áreas de Finanças, RH, Jurídico, Comercial, Marketing, Supply Chain ou áreas de suporte.
• Vivência na condução de iniciativas multidisciplinares e relacionamento com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.
• Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
• Capacidade analítica para avaliação de cenários, riscos, impactos e oportunidades.
• Desejável experiência com ferramentas de gestão de demandas, indicadores, Power BI e elaboração de apresentações executivas.
• Desejável conhecimento em processos de contratação e gestão de fornecedores de tecnologia.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Modelo de Trabalho: (Home Office)

Horario Segunda a sexta - feira 08h00 ás 17h48

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.