Analista de Processos & Automação III

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: Coordenador de Projetos de Automação - Gerência de Inteligência Operacional.

Principais atividades:

• Liderar frentes estratégicas/complexas de automação, definindo padrões locais, priorizando pipeline;
• Assegurando benefits tracking, estabilidade e conformidade;
• Maximizar ROI das frentes sob responsabilidade; patrocinar business cases;
• Garantir estabilidade (qualidade, resiliência) e reuso de componentes;
• TI e todas as áreas do grupo com demanda ativa, bem como com automação vigente;
• Fornecedores, Prestadores de Serviço PJ;
• Conduzir diagnóstico, roadmap e business cases;
• Priorizar pipeline (valor × esforço × risco) e orquestrar múltiplos times;
• Definir padrões e quality gates locais; garantir aderência;
• Definir padrões e pontos de validação para garantir aderência a padrões, qualidade das entregas e redução de retrabalho antes do avanço para etapas seguintes (quality gates locais); garantir aderência;
• Assegurar benefits tracking e post-implementation review;
• Atuar com arquitetura/dados/segurança para robustez da solução;
• Mentorar analistas (Jr/Pl) e disseminar boas práticas.

Buscamos alguém que apresente:

• Graduação em Administração, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas;
• Especialização/MBA em Gestão de Projetos, Processos, ou Dados;
• Experiência sólida comprovada em atuação com projetos e processos, conectando planejamento, execução acompanhamento de status, indicadores e riscos;
• Experiência robusta em Business Analysis (BA)/BPM/Automação;
• Experiência com ambientes de automação de processos;
• Vivência em projetos de melhoria contínua, Lean ou Excelência Operacional;
• Atuação com apuração de ganhos (savings, produtividade, qualidade ou experiência do cliente);
• Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados;
• Participação em projetos com metodologias ágeis ou híbridas;
• Vivência em ambientes corporativos de média ou grande complexidade;
• Influência transversal; liderança técnica; storytelling executivo;
• Gestão de riscos; tomada de decisão baseada em dados;
• Pensamento analítico e visão estratégica;
• Orientação a valor.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

• Modelo de Trabalho: Híbrido.
• Horário de Trabalho: 08h as 18h segunda a sexta feira.
• Local: Campo Belo - SP.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.