Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

Efetivo
Analista de Recrutamento e Seleção Jr.
  • AESC
  • Porto Alegre - RS

Se você é apaixonado por pessoas, quer fazer parte de uma equipe que realmente acredita em impacto e mudança, não deixe essa chance passar!

A AESC está comprometida com o desenvolvimento humano e social, e você pode ser parte dessa transformação! Somos 4 mil colaboradores nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social!


Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será peça-chave no processo seletivo de vagas internas e externas, de níveis médio e técnico. Trabalhará em sintonia com os gestores, alinhando perfis, promovendo melhorias contínuas e contribuindo com indicadores que impulsionam os resultados nas diversas unidades de negócio da AESC como o Hospital Mãe de Deus, Unidade Carlos Gomes, Centro Integrado de Oncologia, Unidade de Radioterapia, Hospital Santa Ana, Hospital Santa Luzia, CAPS, Escolas e Centro de apoio ao Imigrante.

  • Garantir o alinhamento do perfil da vaga junto ao gestor responsável da área, através da descrição de cargo e competências comportamentais institucionais e demais meios de atendimento com chamados, e-mail, telefone ou presencial;
  • Elaborar anúncios de vagas e divulgar através de canais de comunicação, sites e redes sociais, Linkedin e plataforma Gupy;
  • Triar currículos através do banco de dados na plataforma Gupy, conforme descrição de cargo da vaga;
  • Mapear candidatos através de contato telefônico ou via Skype buscando identificar objetivos e perfil do candidato;
  • Realizar hunting de profissionais por meio de redes sociais para captação de candidatos potenciais para vagas em aberto;
  • Agendar entrevistas com candidatos triados observando horários e documentação necessária para realização dos mesmos, através de contato telefônico ou e-mail;
  • Responder pelas demandas oriundas de processos seletivos, por meio da plataforma de serviço (CSC) Qualitor atendendo o tempo de fechamento de vaga acordado, bem como construir planos de ação no que se refere à melhorias dos processos;
  • Acompanhar o processo de admissão dos novos colaboradores através do contato com a equipe responsável pelo processo.
  • Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, processos gerenciais ou afins.
  • Informática (Pacote Office);
  • Vivência em Recrutamento e Seleção;
  • Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 8h às 18h, de forma presencial.

Oferecemos:


  • Convênio Médico e Odontológico
  • Auxílio creche
  • Seguro de vida
  • Teleatendimento em saúde mental 24h, extensivo a familiares
  • Day Off aniversário *conforme política vigente
  • Total Pass
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição.