O Imtep, é uma referencia nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte, nacionais e multinacionais.

Oferece serviços com alta qualidade e dentro da legislação vigente proporcionando as seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável, ativando nessa parceria entrega eficiente, inspiração para cumprimento de prazos e satisfação constante do cliente final.

E para garantirmos cumprir com compromissos assumidos e a satisfação do cliente buscamos estruturar nosso time de profissionais de alto desempenho, grande capacidade de relacionamento, experiência na área de saúde ambulatorial e ocupacional, perfil pro ativo e organizado.

Se você é essa pessoa, mande o seu currículo pra nós, pois teremos o prazer de tê-lo(a) no nosso time.

• Responsável pelas análises e processamentos das admissões (CLT / RPA / PJ), por sugerir melhorias nos processos com o objetivo de aumentar a eficiência operacional da célula, atuando em todas as empresas do grupo, garantindo a legislação trabalhista, compliance, políticas, procedimentos e requerimentos dos negócios, assegurando a qualidade dos serviços de G&G aos empregados contratados.
• Analisar as informações da RP, realizar alinhamento com gestor e candidato aprovado verificando a data prevista da admissão;
• Fazer o cadastro no sistema SOC e solicitar agendamento dos exames admissionais;
• Receber e conferir a documentação do candidato aprovado, realizar a solicitação e acessos e equipamentos, se necessário;
• Fazer o correto cadastramento das informações dentro do sistema Sênior e enviar o eSocial;
• Enviar e acompanhar as assinaturas do documentos admissionais, salvando na pasta da rede;
• Encerrar o processo no sistema R&S / Admissão, salvar todos os documentos e contratos assinados na pasta do admitido e enviar o kit de boas vindas;
• Orientar e acompanhar as atividades realizadas pelo time como ponto focal para dúvidas dos processo;
• Preparar e apresentar material nas agendas de integração dos 78ers (onboarding)
• Realizar atendimento dos chamado na plataforma garantindo retorno dentro do SLA estabelecido para cada tema;

• Formação: Ensino superior completo;
• Experiência na função mínima de dois ano na área administrativa / RH
• Sistema Sênior módulos: Administração de Pessoal e Benefícios;
• Sistema SOC - Software de Saúde e Segurança do Trabalho";
• Conhecimentos Necessários: Pacote Office sendo Excel intermediário e plataforma Gupy;
• Ter atuado no processo de Admissão / departamento pessoal.
• Capacidade de executar mais de uma tarefa ao mesmo tempo sem prejudicar a qualidade do seu trabalho;

• Contratação CLT;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde 100% subsidiado pela empresa (você paga apenas coparticipação);
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Cuidado 3778.

A empresa está localizada no Centro de Curitiba/PR