Analista de RH JR | Gente e Gestão | Corporativo RJ

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de RH como Analista Jr, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Disponibilizar e informar colaboradores e líderes sobre benefícios e esclarecer eventuais dúvidas;
• Atender as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas, etc. visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;
• Controlar o envio dos desligamentos de acordo com a legislação;
• Homologar rescisões;
• Analisar e cadastrar novos colaboradores no ponto eletrônico;
• Extrair relatórios do sistema referente as tratativas de ponto, garantindo o fluxo de informações para folha de pagamento;
• Gerar mapa de férias;
• Preparar e emitir relatórios, mapas, estatísticas e outros indicadores sobre a área (horas extras, custo de benefícios etc.);
• Acompanhar os processos trabalhistas, providenciando as documentações necessárias para a equipe jurídica, a fim de assegurar a prestação dos direitos e deveres e o cumprimento da legislação;
• Ministrar integração institucional;
• Organizar, participar das ações de engajamento;
• Ministrar treinamento aos novos gestores sobre as rotinas pertinentes ao cargo e sistemas utilizados.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins;
• Conhecimento e Habilidade com o Pacote Office, principalmente Excel;
• Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimento será um diferencial;
• Conhecimento de legislação, férias e indicadores de RH.

Informações adicionais

• Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades no Corporativo.
• Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
• Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição (de acordo com a unidade);
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).