Analista de RH Pl | Gente e Gestão | Hospital Morumbi

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Gente e Gestão, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro das lideranças, oferecendo suporte nos processos de gestão de pessoas;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount e engajamento, apoiando na construção de planos de ação;
• Conduzir processos de integração, treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional;
• Apoiar iniciativas de clima organizacional, cultura, reconhecimento e experiência do colaborador;
• Acompanhar movimentações de colaboradores, admissões, desligamentos e demais rotinas relacionadas à gestão de pessoas;
• Orientar gestores quanto às políticas internas, benefícios, controle de frequência e práticas de RH;
• Participar de ações de comunicação interna, engajamento e eventos corporativos;
• Atuar como ponto focal de RH junto às áreas clientes, garantindo atendimento às demandas da unidade e alinhamento às diretrizes corporativas;
• Apoiar auditorias, processos de acreditação e indicadores relacionados à área de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência em atuação generalista de RH, com foco em Gente & Gestão;
• Experiência no suporte a lideranças e acompanhamento de indicadores de RH;
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;
• Vivência com treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e ações de engajamento;
• Conhecimento intermediário de Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial.

Informações adicionais

• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Refeitório no local (de acordo com a unidade);
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).