Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.
A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana, tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade.
Propósito: Cuidar de pessoas e estimular a dignidade;
Valores:
A gente gosta de gente
Juntos podemos mais
Fazemos bem-feito, sem desperdício e com segurança;
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais, técnicos e estratégicos;
Executar e apoiar os processos e programas de Gestão de Pessoas;
Aplicar testes psicológicos e realizar análises de perfil comportamental, conforme as demandas dos processos seletivos.
Apoiar a gestão de mudanças organizacionais, contribuindo para a comunicação e implementação eficaz das iniciativas.
Analisar e apresentar indicadores de RH, propondo ações de melhoria para os clientes internos.
Apoiar as lideranças, contribuindo para a adoção das melhores práticas de Gestão de Pessoas e para o alcance dos resultados organizacionais.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Psicologia.
Pós-graduação completa ou em fase de conclusão.
Conhecimento em nível avançado em Windows e MS Office (Word, Excel e PowerPoint);
Habilidade em sistemas de informação.
Habilidades plataformas de Recrutamento & Seleção
Aplicação de testes psicológicos
Informações adicionais
Unidade:
Administração Central
Carga horária:
44 horas semanais - Regime Administrativo (Seg a Sex)
