Sobre a Marca:
A a+ Medicina Diagnóstica atua há mais de 15 anos em São Paulo, Pernambuco e Paraná, sendo referência em Análises Clínicas, Exames de Imagem e Vacinas. Sua trajetória é marcada por oferecer uma experiência de atendimento acolhedora, moderna e descomplicada. Com unidades em São Paulo, Barueri, Jundiaí, Cotia, Guarulhos, Osasco, Santo André e São Bernardo do Campo - SP, a a+ é integrante do Grupo Fleury, uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil, fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas.
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta posição tem como principal desafio realizar a gestão estratégica dos atendimentos nas regiões de São Paulo, litoral e interior, utilizando análises de roteirização para aumentar a eficiência operacional, a produtividade da equipe e a qualidade dos serviços prestados.
Também apoia a coordenação na tomada de decisões sobre expansão e adequação da oferta, por meio de análises que contribuam para a redução de custos logísticos, minimização de no-shows e cancelamentos, além da elaboração de indicadores e dados estatísticos para direcionamento de recursos e melhoria contínua da operação.
Principais atividades:
• Aprimoramento na melhoria contínua dos processos inerentes a roteirização e otimização de agendas.
• Realizar estudos de medição de capacidade operacional e ocupação das agendas, avaliando todos os potenciais de expansão e alocação estratégica de recursos.
• Elaboração de dados estatísticos para suporte e tomada de decisão.
• Melhorar a configuração da escala de trabalho, que permita a gestão tomar decisões assertivas mediante a cenários de demanda.
• Contribuir com a sinergia entre as diferentes estratégias, com foco em produtividade e redução de desperdícios.
Buscamos alguém que apresente:
• Ensino Superior completo;
• Domínio do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel);
• Desejável experiência com plataformas de roteirização e conhecimento em atendimento móvel;
• Diferenciais: Vivência com ferramentas de roteirização (ex: Wise) e experiência na gestão e criação de grades operacionais;
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho: Presencial, com atuação na sede administrativa do Parque Jabaquara, Zona Sul de SP;
Carga Horária: 220h mensais;
Escala: 6x1;
Horário de Trabalho: 07h às 16h.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
Proteção e estabilidade:
Facilidades para o dia a dia:
Desenvolvimento e educação:
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.