Sobre a Marca:
A Clínica Vita atua há mais de 25 anos em São Paulo, sendo referência em Ortopedia e Fisioterapia. Sua trajetória é marcada por uma jornada completa de tratamento e atenção personalizada, desde o diagnóstico até a recuperação, com foco em resultados superiores e bem-estar do paciente. Com unidades em São Paulo - SP, a Vita é integrante do Grupo Fleury, uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil, fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas.
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.
Principais atividades:
Contribuir ativamente nas decisões sobre a priorização do backlog do ecossistema Tasy, trabalhando em conjunto com o Comitê e a equipe de Produto, envolvendo-se em discussões sobre negócios, escopo e processos, além de realizar análises de abrangência, impactos, retorno, riscos e esforço necessário.
Participar de avaliações de impacto de mudanças, coletando dados técnicos da equipe de desenvolvimento e comunicando à equipe de Produto, que pode incluir a equipe de Projeto e o Comitê conforme necessário.
Apoiar a equipe de Suporte no monitoramento de problemas e dúvidas relacionadas ao sistema, além de acompanhar e solucionar chamados provenientes de Operações (suporte de nível 1 e 2).
Validar a documentação técnica, materiais de apoio, relatórios, manuais e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para garantir que os processos estejam documentados e a base de conhecimento técnico esteja atualizada.
Buscamos alguém que apresente:
Possuir conhecimento avançado/Intermediário do sistema de Gestão em Saúde Tasy em todos os seus módulos (Faturamento, Financeiro, Recepção, Suprimentos, PEP e CPOE, padrões TISS, Assistencial, entre outros), focando em funcionalidades, cadastros, parametrização e estrutura de tabelas.
Experiência no uso e na configuração do sistema de Gestão em Saúde Tasy, além de ter atuado como analista de sistemas pleno ou em funções similares no ambiente hospitalar.
Experiência no processo de atualização do sistema Tasy utilizando as ferramentas fornecidas pela Philips.
Conhecimento avançado em PL/SQL e em Diagramas de Entidade-Relacionamento das estruturas de dados do Tasy.
Conhecimento dos processos de Acreditação Hospitalar será um diferencial, incluindo as exigências e recomendações para avaliações de conformidade (ONA, JCI, ACSA).
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Modelo de Trabalho:
100% Home Office
Carga Horária: 220h
Escala: Segunda a Sexta
Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
Proteção e estabilidade:
Facilidades para o dia a dia:
Desenvolvimento e educação:
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.