Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirânia são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
Atuar no auxilio junto com os analistas no aprimoramento e otimização dos sistemas de PACS e RIS. Garantir que os sistemas estejam operacionais, funcionando com alto desempenho e atendendo aos padrões de qualidade da instituição.
Fornecer suporte técnico e consultoria, assegurando a alta disponibilidade e eficiência dos sistemas. Orientar, treinar e mentorar membros da equipe e usuários quando necessário.
Realizar avaliações estratégicas de tecnologia, incluindo a análise de novas ferramentas, atualizações e tendências do mercado. Recomendar e implementar soluções inovadoras que aprimorem a eficiência e a qualidade dos sistemas.
Lidar com projetos complexos de inovação e melhoria nos sistemas RIS/PACS. Isso inclui liderar o planejamento, execução e entrega bem-sucedida de projetos críticos para a organização.
Desenvolver e implementar configurações avançadas de fluxos de trabalho em colaboração com os usuários e equipes multidisciplinares para otimizar os processos de imagem médica.
Conduzir levantamentos de necessidades detalhados junto aos usuários, identificando oportunidades de aprimoramento e garantindo que os sistemas atendam eficazmente aos requisitos.
Facilitar treinamentos e workshops avançados, compartilhando conhecimento especializado com a equipe e os usuários para garantir a excelência operacional.
Requisitos e qualificações
Necessário Graduação completa em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.
Experiência sólida e comprovada em sistemas RIS/PACS, com histórico de liderança em manutenção, suporte e configuração avançada desses sistemas.
Conhecimento de sistemas operacionais Windows e Linux, experiência em gerenciamento de banco de dados e redes.
Experiência em liderança de projetos complexos e ampla compreensão dos princípios de gerenciamento de projetos.
Experiência anterior em operações de saúde, incluindo conhecimento de sistemas de gestão hospitalar (HIS) e radiologia (RIS/PACS).
Conhecimento especializado em ferramentas específicas de PACS do mercado e familiaridade com sistemas relacionados.
Disponibilidade para atuar de segunda a sexta das 08h às 18h;
Disponibilidade para atuação híbrida após o período de experiência;
Residir em Ribeirão Preto ou Região;
Informações adicionais
Analista de Sistemas Sênior (PACS e RIS) / Hospital São Lucas
