Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área:
A área de assuntos regulatórios é responsável pela gestão dos documentos legais necessários para o funcionamento das unidades de negócios e sedes da empresa. Também tem a missão de prover orientações e pareceres técnico-legais relacionados aos requisitos regulatórios. A área tem atuação com abrangência nacional e tem como principal característica a interação com diversos órgãos públicos e reguladores, assim como a interpretação da lei.
Principais atividades:
Será responsável por dar todo o suporte administrativo e operacional para a equipe de Assuntos Regulatórios. O foco principal será garantir que o departamento funcione sem atrasos, cuidando das rotinas financeiras e dos processos internos;
Gestão de Pagamentos (SAP);
Ser o ponto focal para a abertura de Pedidos de Compra no sistema SAP;
Receber as demandas de pagamento (taxas de licenciamento, serviços de fornecedores) e inserir no sistema para aprovação e pagamento;
Controle Financeiro e Orçamentário:
Centralizar o recebimento de todos os boletos e guias (impostos, taxas, etc.).
Conferir, organizar e encaminhar para a área financeira, garantindo que todos os pagamentos sejam feitos no prazo;
Suporte em CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde);
Realizar a manutenção dos dados do Cadastro Nacional do Estabelecimento de Saúde, aprendendo a rotina de inclusão e exclusão de profissionais e a atualização da carga horária no sistema;
Apoio aos Processos Regulatórios;
Auxiliar na montagem de processos (preenchimento de fichas, organização de documentos) para protocolo junto aos órgãos públicos (Prefeitura, Vigilância Sanitária);
Apoiar no controle dos prazos de vencimento e renovação das licenças e alvarás, alimentando o sistema interno.
Buscamos alguém que apresente:
Ensino médio completo, desejável superior em curso;
Conhecimento em informática, Pacote Office nível intermediário, (Excel e Power Point);
Conhecimento específico da área de assuntos regulatórios, com ênfase em serviços de saúde será um diferencial;
Experiência na área administrativa.
Desejável conhecimento no sistema SAP.
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho: Presencial.
Local: Av. João Pedro Cardoso, ° n158 - Parque Jabaquara, São Paulo - SP, 04356-010.
Carga Horária: 220h.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta - 08:00hs as 17:48hs.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
Proteção e estabilidade:
Facilidades para o dia a dia:
Desenvolvimento e educação:
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.