Assistente de Atração de Talentos

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos organizado(a) e dinâmico(a) para atuar na condução de processos seletivos em alto volume, com forte atuação no dinâmico e essencial ramo da saúde.

Se você tem facilidade com governança de dados, orienta suas entregas por indicadores de R&S e quer inovar utilizando inteligência artificial para otimizar rotinas do dia a dia, esta oportunidade é para você. Venha integrar um ambiente colaborativo e de alto impacto, contribuindo diretamente para o suporte e a excelência das nossas contratações!

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar na condução de processos seletivos end-to-end para o setor de saúde, desde o alinhamento de perfil até a contratação e integração de novos talentos.
• Apoiar a tratativa de vagas em alto volume, contribuindo para uma média de fechamento robusta e suporte à gestão simultânea de 80+ posições.
• Conduzir triagens e apoiar a aplicação de metodologias de entrevistas comportamentais, técnicas e por competências de acordo com a necessidade da vaga.
• Utilizar diferentes ATSs do mercado (como Gupy, LG, Pandapé, DigAI, PCD Online e LinkedIn Recruiter) para o gerenciamento do fluxo de candidatos.
• Realizar o suporte nas validações jurídicas e na checagem de documentos admissionais.
• Assegurar a governança de dados, mantendo planilhas de controle e relatórios internos atualizados em tempo real.
• Acompanhar métricas de RH essenciais, como Time to Hire, Time to Fill e LeadTime.
• Empregar ferramentas de IA generativa para a automação de tarefas operacionais, criação de descrições de vagas e outras demandas da área.
• Outras atividades da área de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

• Ensino Médio Completo
• Experiência prévia sólida com recrutamento de alto volume, de 40 a 50 vagas mensais e gestão simultânea de 80+ posições.
• Domínio na utilização de sistemas ATS como Gupy, e Pandapé;
• Familiaridade analítica com indicadores de desempenho de RH;
• Domínio de Excel para controle de relatórios de R&S.

Desejáveis:

• Vivência anterior com recrutamento voltado para o setor de saúde.
• Conhecimento em Power BI para construção de dashboards analíticos.
• Familiaridade prática com inteligência artificial generativa voltada para otimização de processos de recrutamento.

Informações adicionais

Carga horária:

• Segunda a sexta-feira (5x2), das 08:00 às 18:00.

Unidade:

• Avenida Paulista, 777 - Bela Vista, São Paulo/SP

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);