BANCO DE TALENTOS PARA PESSOAS TRANS - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II

Banco de Talentos
BANCO DE TALENTOS PARA PESSOAS TRANS - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais para compor nosso Banco de Talentos e atuar em diversas áreas da instituição hospitalar. As oportunidades podem abranger setores assistenciais, administrativos e operacionais, incluindo recepção, atendimento ao público, manutenção, serviços administrativos, higienização e limpeza, portaria, segurança patrimonial, logística, apoio operacional, entre outros.


SOBRE O HOSPITAL PEDRO II - CER SANTA CRUZ


Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.


A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.


Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.


O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.


Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.


Responsabilidades e atribuições

As atividades variarão de acordo com o cargo e área de atuação, podendo incluir:


  • Atendimento e acolhimento de pacientes, acompanhantes e visitantes;
  • Apoio às rotinas administrativas e operacionais dos setores;
  • Organização, controle e arquivamento de documentos;
  • Agendamento e direcionamento de atendimentos;
  • Execução de atividades de manutenção predial e suporte técnico;
  • Realização de serviços de limpeza, conservação e higienização dos ambientes;
  • Controle de acesso de pessoas e veículos;
  • Apoio às equipes multidisciplinares e demais departamentos;
  • Cumprimento das normas de qualidade, segurança e procedimentos internos da instituição.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Fundamental ou Médio Completo (dependendo do cargo);
  • Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada no cargo;
  • Escala: Plantonista ou Diarista
  • Vaga 12x36 / 5x1 / 5x2

Informações adicionais

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador) deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.



Informações adicionais
  • Alimentação no Local;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica (adesão facultativa);
  • Assistência Odontológica (adesão facultativa);
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.