Sobre a oportunidade: CAMAREIRO(A) - FOCO EM HIGIENIZAÇÃO HOSPITALAR
Responsável pela limpeza, higienização e arrumação de centros cirúrgicos, unidades de diagnóstico, quartos de pacientes, áreas sociais, entre outras alas pertencentes ao hospital, bem como pelo atendimento de extras, pela reposição e controle do material utilizado, seguindo as rotinas preestabelecidas, visando o cumprimento dos padrões de higiene e satisfação dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a limpeza, higienização e arrumação de todas as alas hospitalares, seguindo a programação diária preestabelecida, verificando e repondo os materiais a serem utilizados, visando o cumprimento dos padrões de higiene e bem estar dos usuários.
Higienizar, limpar e arrumar os centros cirúrgicos, salas de exames e de recuperação como um todo.
Realizar a limpeza nos quartos dos pacientes como um todo, removendo mobiliários do local, sempre que necessário, bem como fazer a assepsia nos banheiros visando à perfeita higienização do local.
Realizar a limpeza no terminal quarto (alta, transferência ou óbito), incluindo troca de enxoval hospitalar visando à perfeita higienização do local para a acomodação de novos pacientes.
Requisitos e qualificações
Escolaridade Básica: Ensino Fundamental Completo.
Buscamos um profissional com brilho no olho, vontade de fazer a diferença, responsável e alinhado com o propósito de cuidar de pessoas.
Informações adicionais
Horário disponível:
14h00 às 21h50
Escala:
5x1 (precisa ter disponibilidade em finais de semana e feriados)
Nossos benefícios:
Vale Transporte;
Restaurante do Colaborador;
Plano de Saúde Moinhos, extensivo aos dependentes legais, com isenção de mensalidade para o colaborador;
Plano Odontológico;
Programa Saúde Plena Moinhos, com acesso a uma equipe multidisciplinar composta por médicos da família, psicólogos e nutricionistas, promovendo cuidado integral à saúde;
Plano de saúde pet;
Convênio Farmácia;
Seguro de vida;
TotalPass;
Casa do Colaborador, um espaço exclusivo com ações voltadas ao bem-estar, acolhimento e qualidade de vida;
Day off no dia do aniversário;
Auxílio creche, conforme disponibilidade de vagas;
Programa Desafio, com iniciativas que incentivam o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores;
Faculdade Moinhos de Vento, com oportunidades de qualificação e desenvolvimento profissional;
Ações comemorativas e de reconhecimento ao longo do ano, como presente de aniversário, churrasco do colaborador, dia da família, presente de Natal e cerimônia de jubilados.
