Coordenador(a) das Unidades de Especialidades Cirúrgicas - São Lucas Hospital Particular e Convênios

Descrição da vaga

Planejar e organizar os processos de assistência de enfermagem aos pacientes, coordenando e supervisionando enfermeiros, equipe de técnicos de Enfermagem e apoio administrativo, a fim de assegurar a qualidade do serviço prestado. Proporcionar interação inter e extra setorial na solução de problemas, atendendo às necessidades das unidades assistenciais do HSL. Responder tecnicamente pela área quando necessário estando devidamente habilitado.

Horário: 08h às 18h de segunda à quinta-feira e 08h às 17h na sexta-feira.

Salário: R$ 10.363,97. 

Benefícios:

• Vale-transporte; 

• Vale-alimentação ou vale-refeição; 

• Assistência médica (UNIMED); 

• Assistência odontológica (METLIFE); 

• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); 

• Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; 

• Programa de qualidade de vida; 

• Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros; 

• Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias; 

• Cartão presente Natal. 

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e atuar nos processos de assistência de enfermagem, coordenando e supervisionando enfermeiros, técnicos e equipe de apoio administrativo, assegurando a qualidade do serviço prestado aos pacientes da Gerência da Unidade de Cuidados Assistenciais Adultos;
• Monitorar os indicadores assistenciais, mediante realização de análises críticas, estabelecimento de planos de melhoria, elaboração, divulgação, atualização e manutenção dos procedimentos operacionais padrões; visando melhoria contínua dos processos e a excelência nos serviços prestados;
• Acompanhar resultados mensais do orçamento, analisando criticamente e atuando conforme necessidades apresentadas, a fim de contribuir para os resultados globais da gerência;
• Coordenar e supervisionar a equipe de Enfermagem, verificando faltas, licenças, atestados, escalas de trabalho e plantão, falhas técnicas, dentre outros, mediante o preenchimento da ficha funcional, visando avaliar o seu comprometimento, desempenho e conhecimento técnico do profissional;
• Direcionar e orientar diretamente processos da assistência de enfermagem;
• Acompanhar os lançamentos realizados em prontuários, referentes à conta hospitalar, a fim de contribuir para o processo de faturamento;
• Programar e realizar reuniões com a equipe de Enfermeiros a fim de otimizar processos de trabalho;
• Intermediar o relacionamento entre pacientes e Instituição, conduzindo e ou solucionando ocorrências;
• Participar de reuniões gerenciais científicas e de comissões, visando estabelecer planos de ações, introduzir melhorias e alinhar ações;
• Participar em processos de padronização, qualificação, controle e consumo de materiais, equipamentos e instrumentos, visando a utilização adequada dos recursos;
• Zelar pelo funcionamento e manutenção das instalações, equipamentos e instrumentos de trabalho, acionando responsáveis pelo serviço de manutenção, a fim de manter as condições adequadas de funcionamento e utilização;
• Controlar a assiduidade e frequência da equipe de Enfermagem, bem como elaborar a programação de férias dos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, assistente administrativo, mensageiro, providenciando as coberturas e remanejamentos necessários;
• Participar nos processos de seleção e desenvolvimento dos profissionais que compõem o quadro da gerência;
• Fechar resultados mensais das condutas assistenciais e acompanhar o retorno de contas, a fim de contribuir para o cumprimento das metas institucionais e melhorias nos processos organizacionais;
• Executar outras tarefas correlatas e do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem; 
• Registro ativo e atualizado no COREN; 
• Desejável: Pós-graduação em áreas afins.