A Conexão Talento busca para o seu cliente um(a) Coordenador(a) do Curso de Radiologia para atuar na liderança acadêmica, estratégica e operacional do curso, com foco na excelência educacional, inovação, qualidade acadêmica, empregabilidade dos alunos e conexão entre formação profissional e mercado de trabalho.
Sobre a instituição
Instituição de Ensino Superior reconhecida pela qualidade acadêmica, conexão com o mercado e compromisso com a transformação de vidas por meio da educação. Atua oferecendo uma experiência prática, inovadora e alinhada ao desenvolvimento profissional dos alunos.
Sobre a vaga
Em fase de crescimento e evolução das modalidades presencial e EAD, a instituição busca profissional para liderar o curso de Radiologia, garantindo atualização curricular, desenvolvimento docente, qualidade dos conteúdos acadêmicos e alinhamento às necessidades do mercado da saúde.
A posição terá atuação estratégica na gestão acadêmica, produção de conteúdos EAD, acompanhamento de indicadores, relacionamento institucional e desenvolvimento de experiências práticas para os estudantes.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Acadêmica e Estratégica do Curso de Radiologia
Conduzir o planejamento estratégico do curso, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais, diretrizes educacionais e demandas do mercado profissional.
Acompanhar indicadores acadêmicos e operacionais, propondo ações de melhoria contínua, incluindo:
Captação e retenção de alunos;
Engajamento acadêmico;
Evasão;
Satisfação dos estudantes;
Desempenho acadêmico;
Indicadores regulatórios e ENADE.
Atuar na construção e acompanhamento de planos de desenvolvimento do curso, definição de metas e acompanhamento dos resultados.
Gestão de Conteúdo EAD e Qualidade Acadêmica (Responsabilidade Prioritária)
Liderar o planejamento, produção, atualização e revisão contínua dos conteúdos das disciplinas EAD, garantindo qualidade técnica, pedagógica e aderência ao mercado.
Coordenar a produção de:
Videoaulas;
Roteiros;
Materiais didáticos;
Atividades práticas;
Estudos de caso;
Avaliações.
Garantir que as disciplinas estejam estruturadas com:
Objetivos claros e alinhados às competências profissionais;
Conteúdos atualizados conforme avanços da área de Radiologia;
Atividades práticas e aplicadas;
Avaliações coerentes com a formação profissional.
Atuar em parceria com professores, conteudistas, equipe de mídia e tecnologia educacional para garantir entregas dentro dos prazos e padrões institucionais.
Inovação Curricular e Atualização Profissional
Promover melhorias contínuas na matriz curricular do curso de Radiologia.
Garantir atualização dos conteúdos conforme:
Evolução tecnológica da área;
Novos equipamentos e práticas profissionais;
Demandas do mercado de trabalho;
Perfil esperado dos egressos.
Estimular metodologias ativas, aprendizagem prática e integração entre teoria e atuação profissional.
Relacionamento com Mercado e Empregabilidade dos Alunos
Construir e fortalecer relacionamento com clínicas, hospitais, centros de diagnóstico, empresas e profissionais da área de Radiologia.
Desenvolver parcerias estratégicas para geração de:
Estágios;
Projetos aplicados;
Oportunidades profissionais;
Conexões com o mercado.
Atuar no fortalecimento da empregabilidade dos alunos e posicionamento do curso.
Gestão de Professores e Desenvolvimento Docente
Selecionar, acompanhar e desenvolver professores com perfil técnico, acadêmico e alinhado às práticas educacionais inovadoras.
Garantir:
Qualidade das aulas;
Cumprimento dos planos de ensino;
Aderência aos objetivos pedagógicos;
Evolução contínua do corpo docente.
Realizar reuniões, orientações, feedbacks e acompanhamento do desempenho dos professores.
Gestão das Práticas Profissionais e Integração com o Mercado
Acompanhar atividades práticas, estágios e experiências profissionais dos alunos.
Garantir alinhamento entre:
Formação acadêmica;
Prática profissional;
Exigências do mercado;
Diretrizes da área da saúde.
Atuar na melhoria contínua das experiências práticas oferecidas aos estudantes.
Processos Regulatórios e Qualidade Institucional
Acompanhar processos relacionados ao MEC, avaliações institucionais e indicadores de qualidade acadêmica.
Garantir conformidade com:
Legislação do Ensino Superior;
Diretrizes aplicáveis aos cursos da área da saúde;
Normas acadêmicas institucionais.
Participar de reuniões acadêmicas, colegiados e demais fóruns institucionais.
Tecnologia, Dados e Inteligência Artificial aplicada à Educação
Utilizar ferramentas digitais para gestão acadêmica, análise de dados e melhoria dos processos educacionais.
Atuar com:
Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA);
Dashboards;
Planilhas e indicadores;
Plataformas digitais;
Ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à educação.
Transformar dados acadêmicos em planos de ação para evolução dos resultados.
Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
KPIs Institucionais
Crescimento da base de alunos;
Taxa de retenção acadêmica;
Redução de evasão;
Engajamento dos estudantes;
NPS e satisfação acadêmica;
Empregabilidade dos alunos.
KPIs Específicos do Curso de Radiologia
Desempenho no ENADE;
Qualidade dos conteúdos EAD;
Avaliação docente;
Evolução dos indicadores acadêmicos;
Qualidade das práticas profissionais;
Desenvolvimento de parcerias com o mercado.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica Obrigatória
Graduação em Radiologia;
Pós-graduação Lato Sensu obrigatória;
Mestrado completo ou em andamento;
Doutorado será considerado diferencial;
Registro profissional ativo, quando aplicável.
Experiência Profissional
Experiência em coordenação de curso, gestão acadêmica ou liderança educacional;
Vivência em Instituições de Ensino Superior;
Experiência com indicadores acadêmicos e processos regulatórios;
Atuação como docente no ensino superior;
Experiência prática na área de Radiologia;
Vivência com gestão e desenvolvimento de professores.
Será considerado diferencial:
Experiência com EAD;
Experiência com supervisão de estágios;
Atuação em instituições da área da saúde;
Participação em processos de avaliação institucional.
Competências Técnicas
Conhecimento das diretrizes educacionais aplicáveis aos cursos da área da saúde;
Conhecimento da legislação do Ensino Superior;
Familiaridade com MEC, ENADE e indicadores acadêmicos;
Conhecimento em elaboração e atualização de PPC;
Domínio de ferramentas digitais e AVA;
Pacote Office e/ou Google Workspace;
Uso de ferramentas de reunião online;
Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à educação.
Competências Comportamentais
Liderança e desenvolvimento de equipes;
Comunicação clara e relacionamento institucional;
Organização e planejamento estratégico;
Capacidade analítica e gestão por indicadores;
Gestão de conflitos;
Perfil inovador e orientado a resultados;
Capacidade de conectar academia e mercado.
Informações adicionais
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Modelo de trabalho: Presencial
Jornada: Segunda a sexta-feira | 20 horas semanais
Remuneração: R$ 6.000,00
Local: São Paulo/SP
Coordenador(a) do Curso de Radiologia :: São Paulo/SP
