ENFERMEIRO (A) - SAD.

Descrição sumária: Responsável pelas atividades relacionadas a enfermagem no Serviço de Atenção Domiciliar, realizando o atendimento com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos clientes de forma humanizada, através dos serviços voltados à promoção e prevenção à saúde, primando pela excelência do atendimento, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia.

Conhecimentos técnicos e específicos:

1. Desejável conhecimento nível intermediário em pacote office (excel, word, PPT, bloco de

notas);

2. Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);

3. Código de Ética e de conduta;

4. Normas e manuais específicos da área;

5. Legislações vigentes da ANS;

6. Fármacos e Quimioterápicos;

7. Legislações vigentes da ANVISA;

8. Resoluções do COREN/COFEN/CFM;

9. Amplo conhecimento técnico - científico na área hospitalar;

Grau de escolaridade: Ensino superior completo em Enfermagem, com pós-graduação em Cuidados Paliativos; Cuidados em Atenção Domiciliar e afins

Certificação profissional: Não se aplica.

Registro profissional: COREN.

Principais responsabilidades:

1. Realizar atendimentos integrais e de qualidade ao paciente e acompanhante, conforme encaminhamento médico e protocolos de Atenção Domiciliar.
2. Prestar assistência com foco no conforto, bem-estar e segurança, seguindo boas práticas e normas vigentes.
3. Manter visão holística do paciente e do quadro clínico, garantindo adequada condução e encaminhamentos.
4. Atuar na promoção, proteção, prevenção, reabilitação e recuperação da saúde.
5. Participar de eventos da cooperativa, como palestrante ou em ações informativas.
6. Implantar e viabilizar projetos definidos com a gestão, conforme necessidades institucionais e dos beneficiários.
7. Contribuir para a melhoria dos processos internos de atendimento psicológico, padronizando protocolos e acompanhamentos.
8. Registrar todas as atividades em prontuário eletrônico, conforme protocolos estabelecidos.
9. Atuar com foco na redução de custos assistenciais.
10. Realizar orientações e instruções a familiares, cuidadores e beneficiários em atendimento domiciliar.
11. Acompanhar, inclusive por telefone, a evolução terapêutica, uso de medicação e encaminhamentos.
12. Orientar sobre a atuação da equipe multiprofissional e participar de reuniões clínicas para discussão de casos.
13. Realizar visitas domiciliares, hospitalares e análises técnicas assistenciais quando necessário.
14. Identificar casos clínicos para discussão com a equipe assistencial.
15. Encaminhar beneficiários elegíveis para a Linha de Cuidado Domiciliar.
16. Monitorar listas de materiais e medicamentos, apoiando o setor de compras até a entrega.
17. Elaborar indicadores das atividades, propondo soluções para melhorias.
18. Prestar informações à coordenação por meio de relatórios e registros formais.
19. Colaborar na elaboração e cumprimento de processos, rotinas e procedimentos institucionais.
20. Elaborar relatórios mensais para suporte à gestão e tomada de decisão.
21. Apoiar a coordenação em fluxos, processos, sistemas e projetos, garantindo execução, prazos e metas.
22. Participar do treinamento de novos colaboradores, repassando fluxos e orientações.
23. Atuar como conciliador na rede terceirizada, alinhando inconformidades.
24. Atender demandas internas via Central de Atendimento – SOLUS.
25. Elaborar planos de ação individuais e em equipe para melhoria dos processos.
26. Participar da organização de eventos e programas do setor e da cooperativa.
27. Analisar processos operacionais e comunicar irregularidades ou suspeitas à coordenação.
28. Informar à coordenação sobre atividades, riscos e impactos das ações desenvolvidas.
29. Atuar como facilitador da cultura organizacional, apoiando mudanças e alinhamentos.
30. Buscar novas tecnologias e assessorar a gestão na sua implementação.
31. Participar de treinamentos, aplicando os conhecimentos no desenvolvimento profissional.
32. Atualizar-se sobre produtos e serviços da cooperativa.
33. Atuar preventivamente na solução de problemas e necessidades dos clientes.
34. Organizar documentos físicos e digitais da cooperativa.
35. Zelar pela conservação, limpeza, esterilização e funcionamento dos materiais e equipamentos.
36. Participar e divulgar eventos e reuniões institucionais.
37. Promover padrões éticos e de conduta profissional na organização.
38. Seguir orientações do manual do colaborador e políticas de gestão de pessoas.
39. Executar outras atividades correlatas conforme determinação superior.