O Enfermeiro Assistencial Pleno atua na Unidade 08 - Centro Cirúrgico, com foco em prestar assistência de enfermagem de forma qualificada e humanizada aos pacientes em procedimentos cirúrgicos. Responsável por coordenar a equipe de enfermagem, garantir a segurança do paciente e a qualidade do atendimento, seguindo protocolos e normas estabelecidas. Necessário conhecimento técnico aprofundado e habilidades de liderança.
RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS:
1) Garantir o desdobramento e a execução do planejamento estratégico da Instituição;
2) Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, Normas, Valores e Projetos Institucionais (Selos de Qualidade,
Política de Segurança/Gestão de Risco);
3) Supervisionar, orientar e treinar colaboradores, acompanhando o desempenho (planos de ação) dos
profissionais de sua equipe, dentro do modelo de gestão por competências, e utilizando-se adequadamente do
padrão de feedback da instituição.
5) Registar ponto nos horários obrigatórios: entrada, saída para intervalo, retorno do intervalo e saída no final
do expediente.
6) Conforme previsto no TAC nº12 de 2014 da instituição não é permitido o uso de adornos dentro da
instituição, sendo responsabilidade de qualquer e todo colaborador notificar caso presencie o uso dos
mesmos.
7) Aderir aos 4 pilares de qualidade da Política de Governança Clínica: Experiência do Paciente, Gestão de
Risco, Efetividade e Eficiência Clínica, Auditoria Clínica.
1) Planejar, liderar e orientar a execução das tarefas da Unidade junto a equipe, definindo as prioridades de
assistência imediata;
2) Cumprir e fazer cumprir o código de ética de enfermagem;
3) Garantir de forma satisfatória a execução dos processos de trabalho da unidade;
4) Realizar visita de enfermagem e avaliar o atendimento que está sendo prestado ao paciente;
5) Realizar reuniões periódicas com a equipe para orientação e discussão de problemas ou sugestões de
melhorias;
6) Realizar cuidados de enfermagem e auxiliar em procedimentos médicos;
7) Realizar cuidados privativos do enfermeiro e de maior complexidade técnica, que exijam conhecimentos
científicos adequados e capacidade de tomada de decisões imediatas;
8) Prestar assistência direta a pacientes com grave risco de vida;
9) Realizar diariamente a Educação do Paciente preparando-o para alta;
10) Realizar diariamente a Sistematização da Assistência de Enfermagem;
11) Realizar escalas padronizadas diariamente, como por exemplo: Morse, Braden, Glasgow;
12) Checar as anotações de enfermagem de seus liderados;
13) Verificar exames realizados e viabilizar a realização de exames pendentes;
14) Conferir a prescrição médica e de enfermagem, bem como relatório de enfermagem verificando a
execução dos tratamentos e cuidados;
15) Realizar aprazamento de prescrições conforme necessário;
16) Administrar os recursos humanos no setor: controlando a assiduidade, pontualidade, disciplina, escala de
trabalho, licença médica e remanejamentos;
17) Realizar relatórios das Unidades assistidas nos finais de semana e feriados;
18) Atuar com a equipe de Serviço de Controle de Infecção Hospitalar para manutenção de baixo nível de
infecção hospitalar no setor;
19) Comunicar a Coordenação/Gerência de enfermagem sobre intercorrências na Unidade de Internação;
20) Participar de reuniões do setor;
21) Supervisionar e organizar materiais e higienização do setor;
22) Participar dos cursos, treinamentos, palestras, oficinas e demais atividades educacionais oferecidas pela
instituição;
23) Realizar treinamento dos Protocolos Operacionais Padrão, Rotinas Técnicas e formulários específicos dos
setores e institucionais para equipe do setor;
24) Realizar tarefas burocráticas diárias tais como:- Checar e-mails;- Conferência de materiais e equipamentos de urgência e emergência (carrinho de emergência, laringoscópio,
lâminas, ventilador mecânico, bisturi elétrico, torpedo de oxigênio, ambu, etc);- Manter Kamban sempre atualizado.
25) Realizar passagem de plantão em impresso padronizado;
26) Auxiliar na cobertura da ausência de seus liderados;
27) Registrar Feedbacks de orientação, elogio ou de advertência sempre que necessário;
28) Comunicar o Departamento Pessoal em caso de Feedback com Advertência aplicado;
29) Realizar Auto avaliação e Avaliação de desempenho de todos os liderados conforme cronograma
institucional
30) Realizar Avaliação de Experiência de novos colaboradores sob sua liderança após a conclusão do período
de experiência 60 e 90 dias.
31) Realizar outras atividades correlatas e/ou inerente à sua função quando destacadas pelo superior imediato;
32) Realizar conferencia e controle do carro de emergência do setor, lacrando-o após o uso;
33) Analisar/revisar prontuários;
34) Orientar as equipes nas rotinas do Centro Cirúrgico.