O Enfermeiro Desenvolvimento Humano é responsável por elaborar e ministrar treinamentos para equipe de acordo com a necessidade setorial e quanto as rotinas administrativas da instituição.
Responsabilidades e atribuições
Corrigir as provas realizadas pelos candidatos a Enfermeiro e Técnico de Enfermagem;
Capacitar os candidatos com normas e rotinas da empresa;
Avaliar o novo colaborador no período de experiência, juntamente com o enfermeiro responsável pelo setor;
Apresentar proposta do Plano Anual de Capacitação;
Elaborar e ministrar treinamentos voltados para o plano de capacitação para os profissionais da enfermagem;
Acompanhar ficha de avaliação de contrato de experiência para novos colaboradores, preenchida previamente pelos enfermeiros responsáveis;
Participar de Plano de Ações desenvolvidos para melhoria da qualidade da assistência, quando solicitado;
Desenvolver projetos/treinamentos para atender necessidades assistenciais espontâneas;
Participar do processo de integração do novo colaborador, com orientações sobre o desenvolvimento humano disponibilizado pela Unimed Sul Capixaba;
Monitorar Programa Trainee;
Elaborar e conduzir projetos de Desenvolvimento Humano conforme calendário anual;
Contribuir ativamente para o fortalecimento da cultura organizacional, fundamentada nos princípios de ética, transparência, integridade e sustentabilidade, atuando em conformidade com as diretrizes de governança e os pilares ESG da Unimed Sul Capixaba;
Promover a diversidade, a equidade e a inclusão, bem como o respeito aos direitos humanos, por meio de condutas responsáveis e do engajamento em iniciativas sociais e ambientais, incluindo ações de voluntariado e o uso consciente e sustentável dos recursos;
Contribuir para a gestão de riscos da cooperativa, por meio da identificação e comunicação de eventos ou situações que possam impactar os resultados e a sustentabilidade do negócio, assegurando a aderência às normas internas e fortalecendo a cultura de controle, conformidade e prevenção;
Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPIs) fornecidos pela cooperativa, zelando por sua conservação e condições adequadas de uso, bem como comunicar imediatamente à liderança qualquer irregularidade, dano ou necessidade de substituição;
Participar de forma ativa e responsável dos treinamentos, campanhas e orientações relacionadas à saúde e segurança do trabalho, mantendo-se atualizado quanto aos procedimentos de emergência, ao uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs) e às práticas seguras no ambiente laboral.
Requisitos e qualificações
Graduação em Enfermagem
Local de atuação: Cachoeiro de Itapemirim - ES
Informações adicionais
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Muitos benefícios!😃
Participação nos lucros e Resultados
Ticket alimentação
Auxílio creche
Alimentação no local (Exclusivo para o Hospital Unimed)
Vale transporte
Estacionamento próprio (Exclusivo para o Hospital Unimed)
Café da manhã e da tarde
Para cuidar da sua saúde e bem estar 🧘♀️
Plano de saúde (Extensivo aos dependentes)
Plano odontológico (Extensivo aos dependentes)
Seguro de vida
Convênio farmácia
Área de descanso
Programa de acolhimento psicológico
Ginástica laboral
Grupo de corrida
Convênio com academias
Totalpass
Sala de apoio a amamentação
Programa de parentalidade
Pensando no seu desenvolvimento profissional 🎓
Convênio com faculdades e escolas
Programa de educação corporativa
Plano de desenvolvimento individual
Reconhecemos e Valorizamos você 🎁
Presente de aniversário
Programa você em destaque
Reconhecimento por tempo de casa
Ticket em dobro no mês de casamento
Adoramos uma confraternização 🎉
Happy Hour
Gincana de colaboradores
Café junino
Festa de fim de ano
ENFERMEIRO DESENVOLVIMENTO HUMANO
Unimed Sul Capixaba — Cachoeiro de Itapemirim - ES
