ENFERMEIRO ESF - AP 5.3

Banco de Talentos
ENFERMEIRO ESF - AP 5.3

Descrição da vaga

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver a sistematização da assistência de enfermagem à populações sob o âmbito da promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde individual e coletiva, incluindo ações no domicilio, conforme epidemiologia local. Realizar a organização das atividades das equipes de trabalho, bem como dos processos de enfermagem sob sua responsabilidade. Realizar interface com a Rede Assistencial à Saúde, atuando de forma integral na coordenação do cuidado, através de ações que facilitem o acesso, integralidade, longitudinalidade, resolutividade e a participação da comunidade nos Serviços de Saúde.



Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Especialização completa em Saúde Pública, Gestão em Saúde, Saúde da Família, ou áreas afins.
  • Registro Ativo no Conselho da Classe;
  • Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Enfermeiro com assistência em Saúde da Família;
  • Preencher ao menos um dos requisitos da Resolução SMS nº 4856 de 31/03/2021:

Art. 1º Define como requisito obrigatório para a atuação do enfermeiro na equipe de saúde da família ao menos

um dos critérios abaixo:

§1º Título de especialista em saúde da família.

§2º Certificado de conclusão de pós-graduação lato sensu aos moldes de residência em saúde da família, saúde

pública ou saúde coletiva.

§3º Certificado de conclusão de pós-graduação lato sensu em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva.

§4º Certificado de conclusão de pós-graduação stricto sensu em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva.

§ 5º Ter no mínimo 4 (quatro) anos de experiência de atuação direta nas Equipes de Saúde da Família."

Informações adicionais

  • Local: AP 5.3 (Santa Cruz, Paciência e Sepetiba)
  • Carga Horária: 40h semanais;
  • Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.