ENFERMEIRO HOSPITALAR

Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

• Promover o acolhimento dos pacientes e familiares, orientar pacientes ao entrar e sair do programa e durante a navegação, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de Enfermageml;
• Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente;
• Participar de equipes e/ou comissões de Enfermagem ou da Empresa, sempre que solicitado;
• Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para a assistência de Enfermagem;
• Avaliar a qualidade dos cuidados orientados;
• Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais, situações controversas que encontrar como divergências de prescrição médica, exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação;
• Planejar a assistência de Enfermagem seguindo os padrões estabelecidos pelo serviço, e realizar a estratificação do grau de complexidade do paciente na sua captação;
• Aplicar a classificação de riscos do paciente conforme protocolos institucionais;
• Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando-as ao Coordenadorde Enfermagem;
• Prover e prever o serviço e liderar pessoas sob sua responsabilidade como Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e outros em conformidade com as normas e rotinas em vigor;
• Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão aguardando conduta médica;
• Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo;
• Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento dos serviços;
• Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicá-los sobre novas determinações;
• Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos da área, solicitar conserto outroca dos mesmos e acompanhar manutenção preventiva destes;
• Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente ao programa de treinamento;
• Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;
• Realizar contatos telefônicos periódicos com pacientes portadores de doenças crônicas, seguindo roteiros e protocolos estabelecidos para acompanhamento do estado de saúde e adesão ao tratamento;
• Coletar e registrar em sistema próprio as informações relativas aos sinais e sintomas relatados pelos pacientes, aferição de parâmetros informados (como pressão arterial e glicemia) e uso correto das medicação prescritas;
• Identificar sinais de alerta ou agravamento do quadro clínico durante o atendimento telefônico, reportando imediatamente as intercorrências ao Médico;
• Orientar os pacientes crônicos sobre medidas gerais de autocuidado, agendamento de consultas e exames de rotina, conforme as diretrizes do serviço de monitoramento.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Graduação em Enfermagem concluída com apresentação do diploma.
• Registro ativo e regular no COREN (Conselho Regional de Enfermagem.
• Experiência com triagem, classificação de risco e aplicação de protocolos assistenciais.
• Domínio de rotinas de telemonitoramento, navegação de pacientes e acompanhamento de doenças crônicas.
• Conhecimento avançado em prontuário eletrônico e gestão de indicadores de enfermagem.

Desejável:

• Pós-graduação ou especialização em Enfermagem da Família, Gestão em Saúde, Atenção Primária à Saúde (APS) ou Cardiologia.
• Experiência prévia em programas de prevenção de riscos e doenças (Promoprev) ou centrais de monitoramento de saúde.
• Vivência em liderança de equipes assistenciais.

Informações adicionais

Carga horária: 220:00 - jornada a combinar

Unidade: HAPCLINICA ZONA NORTE NATAL

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);