Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) Hospitalista para atuar no Escritório de Valor, contribuindo para a excelência assistencial, a análise de indicadores e a promoção de melhores desfechos clínicos.
Requisitos:
Graduação concluída em Enfermagem;
Registro ativo no COREN;
Conhecimento em informática, com domínio do Pacote Office.
Desejável:
Conhecimento em DRG;
Conhecimentos técnicos em assistência à saúde, com foco em oncologia e doenças correlacionadas;
Conhecimento em indicadores assistenciais e qualidade em saúde;
Afinidade com análise de dados e gestão baseada em valor.
O que oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Convênio médico e odontológico (PARTICIPATIVO);
Alimentação no hospital (café da manhã e almoço por R$0,50 dia);
Vale transporte;
Wellhub;
Seguro de Vida;
Convênio com instituições de Ensino;
Convênio com Sesc;
Centro de vivência para colaboradores.
Atividades:
Acompanhar e gerenciar as informações e avaliações para codificação do DRG, incentivando e prezando pelo trabalho seguro, baseado em metodologias científicas e reforçando a segurança do paciente na instituição, como o correto desfecho no serviço de saúde.
Avaliar prontuário do paciente e codificar no sistema do DRG, conforme os critérios estabelecidos;
Dar suporte para equipe do escritório de valor nas demandas relacionadas ao desenvolvimento do correto atendimento e desenvolvimento das equipes;
Auditar prontuário e atendimentos prestados, garantindo a prestação de serviço correta para o paciente correto;
Apresentar report sobre as classificações e os resultados encontrados;
Desenvolver plano de ação referente ao sistema de valor, para acompanhar e gerenciar melhorias e oportunidades encontradas;
Avaliar e recodificar pacientes conforme alarmes e critérios diante a demanda.
Elaborar treinamentos de codificação DRG em serviços de saúde;
Participar de análise crítica dos dados e desenvolvimento de ações de ações no escopo de trabalho do escritório de valor;
Participar de visitas em conjunto com a equipe do escritório de valor para desenvolver um trabalho harmônico e com foco na melhoria contínua;
Prezar pelo correto uso de insumos e trabalhar como gestor de um sistema equilibrado de atendimento;
Zelar pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instruções de serviços, aplicando as medidas e providências cabíveis, para assegurar a consecução dos objetivos visados;
Avaliar a produção no aspecto qualitativo e quantitativo, priorizando a eficiência do processo assistencial.
