Prestar assistência à carteira de pacientes, respondendo à demanda de forma contínua e racionalizada, realizando consulta de enfermagem, solicitando exames complementares mediante planejamento da equipe e conforme disposições legais da profissão (SAE), com registro no sistema de prontuário eletrônico.
Responsabilidades e atribuições
Realizar consultas sistematizadas (SAE) com registro em prontuário eletrônico, solicitando exames complementares conforme protocolos e disposições legais.
Prestar cuidados diretos em situações de urgência e emergência clínica, garantindo o encaminhamento adequado para a continuidade da assistência.
Executar visitas domiciliares e procedimentos de sua competência técnica, como curativos, exames preventivos e outras intervenções prescritas.
Executar ações de vigilância epidemiológica e sanitária em todas as fases do ciclo de vida, fortalecendo o vínculo de confiança com o paciente e sua família.
Realizar a coordenação e navegação do cuidado da carteira de beneficiários, garantindo a fluidez da jornada do paciente.
Garantir o acesso dos pacientes a tratamentos de maior complexidade ou internações, gerenciando o fluxo entre os diferentes níveis de atenção.
Integrar ações com a área de saúde ocupacional para evitar duplicidade de cuidados e otimizar os indicadores de saúde dos beneficiários.
Participar de reuniões de discussão de casos e modelos assistenciais, estabelecendo planos de ação em conjunto com a equipe médica.
Compilar e realizar análises críticas dos indicadores de saúde da carteira, gerando relatórios técnicos para subsidiar a tomada de decisão.
Efetuar o controle periódico da funcionalidade de equipamentos, condições sanitárias e resolubilidade dos serviços prestados.
Disponibilizar dados para auditorias, mantendo documentos e registros atualizados (físicos ou eletrônicos) conforme normas de gestão da qualidade.
Analisar falhas nos processos, propor soluções para garantir a continuidade do trabalho e administrar conflitos internos e externos.
Organizar e coordenar grupos de acompanhamento para patologias específicas e atividades de educação em saúde.
Manter-se atualizado sobre o contexto familiar dos beneficiários, promovendo ações de prevenção de riscos e fomentando o direito à saúde.
Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho, utilizando EPIs/EPCs e seguindo as regulamentações da ANS e órgãos de classe.
Garantir o sigilo ético e a confidencialidade das informações sensíveis dos pacientes e da empresa.
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo, conforme demanda do superior imediato e habilitação técnica.
Requisitos e qualificações
Superior em Enfermagem com registro no COREN.
Possuir atuação na área de Pronto Socorro.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
🚗 Mobilidade e Trajeto
Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
