Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Enfermeiro/Uni Maternidade com Treinamento , contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
• Atender aos clientes internos e externos com qualidade e dedicação a partir do entendimento de suas necessidades, de forma a prestar um atendimento humanizado com presteza e agilidade, assegurando aplicação dos protocolos estabelecidos pela Instituição.
• Acompanhar o andamento do serviço e a evolução do estado clínico dos pacientes internados, a situação de pessoal, materiais e equipamentos através da passagem de plantão.
• Supervisionar a atuação dos enfermeiros e equipe de enfermagem quanto ao atendimento aos clientes, prestação da assistência de enfermagem e coordenação das unidades;
• Supervisionar as unidades e visitar os pacientes internados e nos setores de Diagnóstico, Ambulatório, Hospital e Maternidade a fim de avaliar a assistência durante a sua execução; executar procedimentos de enfermagem de maior complexidade na ausência ou impossibilidade do enfermeiro;
• Facilitador do Atendimento do Código Azul, através do recebimento da mensagem no ramal móvel e bip;
• Participar da implantação de normas, rotinas e procedimentos, juntamente com a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Permanente e setores afins;
• Garantir o fluxo de informações para novas rotinas e avaliação do trabalho para toda equipe de enfermagem;
• Conscientizar e motivar a equipe de trabalho para a melhoria contínua de seu desempenho e da qualidade do serviço;
• Participar da seleção, treinamento e educação permanente de sua equipe;
• Proporcionar crescimento profissional e desenvolvimento à equipe de enfermagem;
• Realizar estudos de adequação de pessoal quanto a sua distribuição, produtividade, necessidades de treinamento, dimensionamento e planejamento da equipe de trabalho; remanejar pessoal nos plantões de acordo com a necessidade do serviço;