Supervisionar e orientar os Técnicos de Enfermagem, bem como prever e prover materiais e equipamentos para atender as necessidades apresentadas nos processos de trabalho. Planejar a organização, direção e a gestão dos seus liderados e dos exames agendados pela central de marcação.
Horário: segunda a quinta-feira de 14:00 às 00:00 e sexta-feira de 14:00 às 23:00.
Salário: R$ 6.412,39
Benefícios:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Assistência médica (UNIMED);
Assistência odontológica (METLIFE);
Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
Programa de qualidade de vida;
Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros.
Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
Cartão presente natal.
Responsabilidades e atribuições
Analisar as condições operacionais do CDT (Centro de Diagnóstico e Tratamento), as ocorrências e pendências do turno anterior, organizar o plantão, dimensionar o quadro de empregados da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades e controles necessários;
Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem do CDT e as atividades de suporte administrativo do setor, orientando a equipe sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados de enfermagem;
Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e a passagem de sonda vesical de demora e alívio, dentre outros e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração;
Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção hospitalar;
Avaliar e identificar necessidades de manutenção e reposição de materiais, medicamentos e equipamentos providenciando requisição ou compra dos mesmos;
Checar o lacre do Carrinho de Parada Cardiorrespiratória (CPCR), bem como a conferência de seu conteúdo, visando deixá-lo em condições adequadas de uso quando necessário;
Acompanhar através de relatórios, os gastos com materiais e medicamentos, a fim de auxiliar a Coordenação na administração do setor, dentro do orçamento previsto;
Participar juntamente com a equipe de Recursos Humanos, na seleção de novos Técnicos de Enfermagem, efetuando avaliação prática;
Autorizar trocas de plantões da equipe de Enfermagem, conforme solicitação e estudo das necessidades do setor;
Prestar atendimento aos clientes externos e fornecedores, sempre que necessário;
Supervisionar questões operacionais do setor de imagem, organizar o plantão, dimensionar o quadro de funcionários da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades de atendimento;
Organizar o fluxo do setor e do atendimento ao paciente;
Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração e realização;
Seguir com normas, rotinas e procedimentos da instituição;
Ministrar treinamentos quando necessário aos Técnicos de Enfermagem de Educação Continuada ou sobre temas específicos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe;
Participar de reuniões multidisciplinares do CDT, reuniões gerenciais, reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações;
Avaliar, identificar e acompanhar as necessidades de manutenção preventiva e corretiva;
Acompanhar a execução de tarefas a serem realizadas pelos técnicos de enfermagem;
Realizar passagem de plantão de forma efetiva;
Conferir o espelho de ponto dos colaboradores do setor, analisando as divergências, tendo em vista as determinações do setor de RH;
Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas, relativas à segurança no trabalho, exigir execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores;
Apoiar as lideranças imediatas em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
Acompanhar e solicitar manutenções corretivas e preventivas de equipamentos alugados;
Apresentar mensalmente os resultados obtidos relacionados a estatística, eventos adversos, manifestação dos clientes, dentre outros para a gerência e coordenação;
Participar mensalmente de desenvolvimento pessoal através de leituras selecionadas pela gerência;
Solicitar e supervisionar materiais de uso coletivo setorial semanalmente;
Fazer controle dos equipamentos que pertencem ao setor;
Realizar transferência para pacientes do CTI em caso de intercorrências;
Prestar atendimento de urgência e emergência quando necessário;
Realizar processos da qualidade como confecção de indicadores e relatos de melhoria;
Utilizar dosímetro durante todo o período de trabalho e após término do mesmo guardá-lo em local apropriado;
Respeitar as normas de radioproteção e realizar treinamentos anuais;
Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Superior completo - Enfermagem.
COREN ativo e regularizado.
Enfermeiro(a) - Centro de Diagnóstico e Tratamento
