Enfermeiro(a) do Trabalho - Hermes Pardini

Efetivo
Enfermeiro(a) do Trabalho - Hermes Pardini
Detalhes da vaga

Sobre a Marca:

O Hermes Pardini atua há mais de 65 anos em Minas Gerais, sendo referência em Análises Clínicas, Exames de Imagem e Vacinas. Sua trajetória é marcada por oferecer atendimento com precisão, responsabilidade e rigor técnico. Com unidades em Belo Horizonte, Nova Lima, Betim, Caeté, Contagem, Ibirite, Lagoa Santa, Pedro Leopoldo, Ribeirão das Neves, Sabará, Santa Luzia, Sete Lagoas, Vespasiano - MG, o Hermes Pardini é integrante do Grupo Fleury, uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil, fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas.


Quais são os desafios da área e do cargo:

O nosso foco está na excelência do atendimento e segurança nos procedimentos dos pacientes.

Nosso propósito é cuidar das pessoas e levar saúde para a sociedade. Somos reconhecidos por isso, e temos uma marca de valor, sabemos que confiam em nosso trabalho.

Se você se sente feliz em receber sorrisos diários e realizar um trabalho que transforma vidas, essa vaga é para você!


Principais atividades:

• Realizar o acolhimento e atendimento aos colaboradores, de forma presencial e remota, prestando assistência de enfermagem ocupacional, orientações sobre saúde, vacinação, programas corporativos e demais demandas relacionadas à Saúde Ocupacional e ao Programa Viver Melhor.

• Executar e acompanhar os processos de saúde ocupacional, garantindo a realização dos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de risco e demissionais, conforme legislação vigente e diretrizes corporativas.

• Atuar de forma consultiva na elaboração, implementação e acompanhamento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), contribuindo para a prevenção de agravos e promoção da saúde dos colaboradores.

• Gerenciar os afastamentos médicos e previdenciários, acompanhando atestados, licenças, benefícios e retornos ao trabalho, garantindo o suporte adequado ao colaborador e às lideranças.

• Realizar o acompanhamento dos colaboradores com restrições ocupacionais, monitorando prazos, recomendações médicas e necessidades de adequação das atividades laborais.

• Atuar na gestão dos acidentes de trabalho e acidentes com material biológico, realizando orientações, controle dos exames e encaminhamentos necessários, além do suporte às lideranças e áreas envolvidas.

• Planejar, desenvolver e executar ações de promoção da saúde, prevenção de doenças, campanhas de vacinação, qualidade de vida, saúde mental e educação em saúde, fortalecendo a cultura de cuidado e bem-estar dos colaboradores.

• Ministrar treinamentos, palestras e ações educativas relacionadas à saúde ocupacional, biossegurança, prevenção de acidentes e qualidade de vida.

• Acompanhar indicadores de saúde ocupacional, absenteísmo, afastamentos, acidentes e programas preventivos, realizando análises críticas e propondo ações de melhoria.

• Apoiar o cumprimento das obrigações legais relacionadas à Saúde Ocupacional, incluindo registros, controles documentais e informações destinadas ao eSocial.

• Participar de auditorias internas, externas e fiscalizações, disponibilizando informações e evidências relacionadas aos processos de Saúde Ocupacional.

• Controlar insumos, medicamentos, vacinas, equipamentos e materiais vinculados às atividades de enfermagem e primeiros socorros, assegurando sua disponibilidade e conformidade.

• Atuar na melhoria contínua dos processos, contribuindo com iniciativas de inovação, automatização e fortalecimento da experiência do colaborador nos serviços de saúde corporativa.

• Apoiar nos atendimentos de colaboradores/dependentes de enfermagem assistencial nas atribuições competentes ao enfermeiro, tais como: administração de medicamentos e vacinas.



Buscamos alguém que apresente:

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem, com COREN-MG ativo (será solicitada comprovação);
  • Pós graduação/Especialização em Enfermagem do Trabalho;
  • Disponibilidade para atuar no NTO (Vespasiano) e unidade Cidade Nova (Belo Horizonte), conforme escala.
  • Diferencial atuação com sistemas Sênior e/ou SOC.


Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.


Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:


• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.


Descreva demais comportamentos esperados e apague esse trecho antes de publicar a vaga.


  • Modelo de Trabalho: 100% presencial
  • Escala: 5x2 (220h mensais)
  • Horário: de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h
  • Local: NTO (Vespasiano) e Cidade Nova (Belo Horizonte)


Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!


Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.


Saúde e Bem-estar:

  • Assistência médica e odontológica para você e sua família;
  • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
  • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
  • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.


Proteção e estabilidade:

  • Previdência privada;
  • Participação nos lucros;
  • Seguro de vida.


Facilidades para o dia a dia:

  • Vale-Alimentação ou Vale-Refeição;
  • Vale-Transporte e/ou transporte fretado;
  • Auxílio-Creche;
  • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.


Desenvolvimento e educação:

  • Plataforma de ensino;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.


Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.


Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.


Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.


Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/


O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa