Responsável por garantir que os processos de saúde ocupacional sigam as normas e estejam alinhados com outros setores, monitorar dados como absenteísmo, exames e vacinas pendentes, perfil de saúde e inclusão de PCDs, reportando à Coordenação. Auxilia na execução diária das ações de Qualidade de Vida. Realiza vacinação semanal e apoia campanhas anuais. Responsável pelos contratos e pagamentos de prestadores de serviço, envio de informações obrigatórias ao e-Social além de acompanhar as situações de gestantes, afastamentos e restrições. Realiza o atendimento de colaboradores acidentados, realiza o preenchimento dos documentos e orienta encaminhamentos. Organiza agendas de atendimentos e vacinas. Garante a qualidade dos processos, conferência de documentos recebidos, acompanha prestadores de serviços terceirizados e apoia a Coordenação na busca por melhorias contínuas.
Horário: 07 às 17 horas de segunda à quinta-feira e de 07 às 16 horas na sexta-feira (vaga temporária)
Salário: R$6412,39
Benefícios:
Garantir a conformidade dos processos e procedimentos realizados no setor de Medicina do Trabalho;
Realizar alinhamento dos protocolos do setor de Medicina do Trabalho com os demais setores da Instituição, principalmente daqueles que apresentam transversalidade nas atividades;
Verificar mensalmente as estatísticas do setor de Medicina do Trabalho (índice de absenteísmo, exames periódicos pendentes, vacinação pendente, perfil epidemiológico e PCD’s) para discussão com a Coordenação do setor e tomada de ação;
Acompanhar junto à Coordenação do setor as atividades relacionadas ao Programa de Qualidade de Vida – Santa Saúde, monitorando a execução das atividades diariamente;
Realizar a vacinação dos profissionais da Instituição semanalmente de acordo com alinhamento realizado com a Coordenação do setor e com a Secretaria de Saúde de Belo Horizonte, assim como em Campanhas realizadas ao longo do ano;
Realizar gestão de Contratos da Medicina do Trabalho;
Realizar as tratativas necessárias sobre o pagamento dos prestadores de serviço;
Realizar as tratativas necessárias e o envio das informações pertinentes ao e-Social para o Governo Federal (Ambiente Nacional Unificado);
Realizar controle de todas as gestantes da Instituição a partir do comparecimento da mesma ao setor de Medicina do Trabalho e definição da modalidade que será seguida após definição do gestor (trabalho presencial, home office ou antecipação de licença maternidade);
Acompanhar processos de reabilitação profissional, inclusão de PCD, afastamentos previdenciários, alteração em exame complementar e restrições de atividade, entrando em contato com as áreas afins caso necessário;
Realizar as tratativas com os colaboradores, vítimas de acidente de trabalho típico ou com material biológico, prestando o primeiro atendimento e realizando a triagem inicial, dando suporte também ao preenchimento da SINAN e demais documentos relacionados, assegurando um atendimento médico assertivo;
Realizar gestão da agenda de atendimentos ocupacionais e de vacinação;
Acompanhar todos os processos relacionados ao setor de Qualidade, alinhados previamente com a Coordenação do setor de Medicina do Trabalho;
Avaliar a veracidade de documentos recebidos;
Acompanhar, junto à Coordenação do setor, as documentações relacionadas à Medicina do Trabalho dos prestadores de serviço terceirizados (PCMSO, ASO e Cartão de Vacina) de atividades críticas;
Apoiar a Coordenação do setor de Medicina do Trabalho em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
Executar outras tarefas inerentes à sua área de atuação, mediante solicitação do superior imediato.
Ensino Superior Completo em Enfermagem
Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho
Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem
Pacote Office completo