Enfermeiro(a)| Setor Educação Continuada | Unidade São Luiz Jabaquara

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Educação Continuada para a posição de Enfermeiro(a), contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Revisar documentos pertinentes à Gerência de Enfermagem.
• Participar ativamente dos processos seletivos internos, elaborando provas, avaliações e conduzindo etapas do processo seletivo.
• Promover a integração institucional, considerando os perfis assistencial, operacional e de terceiros.
• Realizar o acolhimento de novos colaboradores, orientando quanto aos acessos aos sistemas, estrutura física da instituição e rotinas da área.
• Participar das avaliações de experiência dos profissionais de Enfermagem.
• Promover treinamentos, capacitações e ações de atualização para a equipe multiprofissional.
• Colaborar na padronização de procedimentos, rotinas e atribuições dos profissionais.
• Monitorar o levantamento de necessidades junto aos gestores e unidades de negócio, considerando aspectos de qualidade percebida, técnica e financeira.
• Participar do planejamento e da elaboração do cronograma anual de treinamentos, alinhado às estratégias institucionais.
• Participar de eventos corporativos e externos voltados à atualização e promoção de melhorias.
• Implantar metodologias que contribuam para maior efetividade dos treinamentos.
• Atuar na Comissão de Prontuários, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento.
• Participar da elaboração e realização de eventos educativos institucionais.
• Assessorar a Gerência de Enfermagem no desdobramento de ações e projetos.
• Participar do planejamento, execução e avaliação de simulações institucionais, incluindo:
• Plano de Atendimento a Múltiplas Vítimas;
• Código Azul;
• Código Rosa;
• Demais exercícios simulados previstos pela instituição.
• Realizar lançamentos de treinamentos na plataforma corporativa.
• Conduzir processos seletivos internos, incluindo:
• Elaboração de editais;
• Aplicação de provas específicas;
• Entrevistas;
• Dinâmicas de grupo.
• Possuir habilitação para atendimento a emergências e evacuação de áreas.
• Possuir habilitação em atendimento conforme ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support).
• Integração Institucional;
• Metas Internacionais de Segurança do Paciente;
• Higiene das Mãos;
• Prevenção e Combate a Incêndio;
• Catástrofes e Atendimento a Múltiplas Vítimas;
• Código de Conduta;
• LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
• Compliance;
• Suporte Avançado à Vida: ACLS e PALS.

Requisitos e qualificações

• Formação; GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM - Completa
• Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren Ativo e Regular
• Experiência. Desejavel

Informações adicionais

• Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).