Especialista de Transformação de RH

Descrição da vaga

A Hapvida NotreDame Intermédica vive um dos momentos mais marcantes e estratégicos de sua história! Estamos construindo uma nova estrutura organizacional com novas diretorias, modernizando nossa cultura de trabalho e acelerando uma transformação profunda focada em pessoas, processos e tecnologia.

Queremos que a nossa empresa seja cada vez mais integrada, digital, orientada a dados (Data-Driven) e preparada para o futuro.

Nesta posição, você atuará diretamente no centro dessa revolução corporativa, ajudando a desenhar e implantar soluções inovadoras que irão definir o futuro do RH da maior operadora de saúde da América Latina. Seu trabalho impactará diretamente mais de 75 mil colaboradores e, consequentemente, a experiência de atendimento de milhões de brasileiros todos os dias!

Se você busca protagonismo, inovação e deseja deixar um legado na gestão de pessoas, essa oportunidade é para você. Venha fazer parte dessa transformação! 🚀

Responsabilidades e atribuições

Transformação de Processos

• Mapear, analisar e redesenhar processos de Recursos Humanos (As-Is e To-Be), identificando oportunidades de simplificação, padronização e automação.
• Aplicar metodologias de Lean, BPM e Melhoria Contínua para otimizar fluxos de trabalho.
• Revisar jornadas do colaborador considerando a integração entre pessoas, sistemas, automações e agentes de Inteligência Artificial (IA).
• Garantir eficiência operacional, governança e escalabilidade com foco em Employee Experience (EX).
• Elaborar documentação funcional, fluxogramas, SOP (Procedimento Operacional Padrão) e apresentações executivas.

IA, Automação e Transformação Digital

• Estruturar casos de uso de IA Generativa, Agentes Inteligentes e automação de workflows aplicados às operações do RH.
• Participar da concepção e implantação de soluções ecossistêmicas utilizando Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) e Microsoft Copilot.
• Traduzir necessidades e dores do negócio em soluções digitais escaláveis.
• Promover e disseminar o uso responsável de Inteligência Artificial no ecossistema de RH.

Projetos de Transformação e Gestão da Mudança

• Apoiar a gestão do portfólio de iniciativas estratégicas de HR Tech e transformação digital.
• Estruturar Business Cases, diagnósticos operacionais, análises de impacto e ROI para tomada de decisão.
• Conduzir Workshops, entrevistas com Stakeholders e dinâmicas de alinhamento estratégico.
• Liderar etapas de testes, homologação e suporte à implementação de Gestão da Mudança (Change Management).

Governança e Indicadores (People Analytics)

• Definir KPIs e indicadores de sucesso de produtividade, eficiência operacional, adoção de novas tecnologias e ROI.
• Construir dashboards para monitoramento de resultados pós-implantação em ciclos de melhoria contínua.
• Garantir a conformidade, governança de dados e documentação adequada das decisões de arquitetura de RH.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Sólida experiência prévia em Transformação de Processos, Melhoria Contínua ou Consultoria de Negócios/RH.
• Domínio em Mapeamento de Processos e metodologias Lean ou Lean Six Sigma.
• Vivência prática em IA Generativa (ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini) aplicada aos negócios.
• Conhecimento prático em Agentes de IA e Automação de Workflows.
• Experiência comprovada na condução de mapeamentos As-Is e To-Be.

Desejável:

• Vivência em processos de RH corporativo ou HR Techs.
• Domínio do ecossistema Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI).
• Familiaridade com ferramentas Low-Code / No-Code (ex: n8n, Make ou similares).
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e agilidade (Jira, Azure DevOps, Planner, Project, Scrum, Kanban).
• Conhecimento básico em SQL e análise de dados.

Informações adicionais

Carga horária:

• 5x2, das 08:00 às 18:00

Unidade:

• Avenida Paulista, 867 - Bela Vista, São Paulo/SP

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Totalpass;
• Universidade Corporativa;
• Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);