FARMACEUTICO HRMJ (Banco de Talentos)

Banco de Talentos
FARMACEUTICO HRMJ (Banco de Talentos)

Descrição da vaga

Aqui, nós cultivamos!


  • O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
  • A colaboração
  • A prática diária da integridade
  • A integração
  • A cultura da sustentabilidade
  • O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
  • E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições

  1. Responsabilizar-se por todas as ocorrências de ordem técnica e legal no âmbito da Farmácia;
  2. Assessorar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;
  3. Garantir o uso racional de medicamentos;
  4. Acompanhar o controle das prescrições de antibióticos e sua padronização;
  5. Analisar as prescrições médicas levando em consideração os seguintes parâmetros: interações medicamentosas, altas dosagens, cumprimento de protocolos de uso restrito;
  6. Acompanhar o fluxo das prescrições de produtos e realizar dispensação de medicamentos controlados;
  7. Validar o fracionamento e etiquetagem dos medicamentos sólidos orais;
  8. Realizar a revisão de prescrições para garantir a segurança e a eficácia dos medicamentos prescritos.
  9. Participar de equipes multidisciplinares para discutir planos de tratamento e otimizar a terapia medicamentosa.
  10. Monitorar e avaliar os pacientes em relação ao uso de medicamentos, identificando e resolvendo problemas relacionados a medicamentos.
  11. Prestar orientação e educação aos pacientes e profissionais de saúde sobre o uso correto dos medicamentos.
  12. Realizar atividades de controle de qualidade e garantia da segurança dos medicamentos utilizados no hospital.
  13. Realizar avaliações farmacêuticas de pacientes para otimizar a terapia medicamentosa.
  14. Colaborar com equipes multidisciplinares para desenvolver planos de tratamento individualizados.
  15. Prestar serviços de aconselhamento e educação ao paciente sobre o uso adequado dos medicamentos.
  16. Realizar revisões de prescrições para identificar potenciais problemas relacionados a medicamentos.
  17. Monitorar a eficácia e segurança dos medicamentos utilizados pelos pacientes.
  18. Participar de atividades de prevenção de erros de medicação e promoção da segurança do paciente.
  19. Desenvolver e implementar protocolos clínicos e diretrizes de prática baseadas em evidências.
  20. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
  21. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
  22. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato. 

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Farmácia;
  • Ter disponibilidade total de horário;
  • Registro Ativo no Conselho de Classe
  • Experiência em farmácia clínica, preferencialmente em ambiente hospitalar.

Informações adicionais

Escala 12x36

Carga Horária 180h

Disponibilidade de Refeição no HRMJ