Fisioterapeuta Ergonomista - SP, São Paulo

Descrição da vaga

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.

Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.

Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.

NOSSOS VALORES:

• Inovação
• Responsabilidade
• Integridade
• Resultados
• Foco no cliente 
• Qualidade
• Diversidade & Inclusão

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui. 

As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais. 

Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital 💚

Responsabilidades e atribuições

• Realizar atendimento presencial nas 4 unidades do nosso cliente, conforme cronograma e demandas operacionais definidas em planejamento (visitas bimestrais nas unidades: Osasco, Mogi das Cruzes e Jaguariúna).
• Executar blitz posturais periódicas nas áreas operacionais e administrativas, com foco na orientação ergonômica, conscientização dos colaboradores e identificação de desvios posturais relacionados às atividades laborais.
• Apoiar tecnicamente as demandas de ergonomia das unidades, realizando observações em campo e direcionando prioridades para os planos de ação ergonômicos, considerando riscos biomecânicos, criticidade das atividades e oportunidades de melhoria.
• Conduzir grupos de alongamento mensais direcionados às exigências biomecânicas das funções exercidas pelos colaboradores, promovendo ações preventivas relacionadas à saúde musculoesquelética, mobilidade e qualidade de vida no trabalho.
• Realizar registros fotográficos das ações executadas, mediante alinhamento prévio com a unidade, para composição de evidências técnicas, relatórios e acompanhamento das atividades realizadas.
• Orientar colaboradores e lideranças quanto às boas práticas ergonômicas, organização dos postos de trabalho e hábitos preventivos relacionados à saúde ocupacional.
• Apoiar as unidades no fortalecimento da cultura de prevenção e ergonomia, contribuindo para redução de desconfortos musculoesqueléticos, melhoria das condições laborais e promoção da saúde ocupacional.
• Elaborar relatórios e devolutivas periódicas das atividades executadas, contendo evidências das ações, principais demandas observadas, recomendações técnicas e acompanhamento dos direcionamentos realizados. 

Requisitos e qualificações

Pré requisitos obrigatórios:

Graduação completa em Fisioterapia;

• Registro profissional ativo no CREFITO;
• Experiência ou conhecimento prático em Ergonomia aplicada ao ambiente de trabalho;
• Conhecimento em ações de prevenção de distúrbios musculoesqueléticos e promoção da saúde ocupacional;
• Disponibilidade para realizar visitas bimestrais às unidades;
• Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Word,Excel e PowerPoint, para registros e elaboração de relatórios.
• Boa comunicação oral e escrita. 

Desejáveis (Diferenciais):

• Pós-graduação ou especialização em Ergonomia, Fisioterapia do Trabalho ou Saúde Ocupacional.
• Experiência prática em blitz postural, ginástica laboral e ergonomia em ambientes industriais/operacionais.

Vivência na elaboração de planos de ação ergonômicos.
 

Habilidades necessárias: 

• Identificar riscos biomecânicos e propor melhorias nos postos de trabalho.
• Planejar e conduzir blitzes posturais, orientações ergonômicas e grupos de alongamento.
• Elaborar relatórios técnicos, registros fotográficos e planos de ação.
• Priorizar demandas operacionais com base na criticidade e nível de risco.

Perfil comportamental desejado:

• Comunicação Assertiva e Didática: facilidade para interagir com colaboradores e lideranças.
• Proatividade e Visão Preventiva: iniciativa para identificar e propor soluções práticas.
• Autonomia e Organização: disciplina para cumprir cronogramas e gerenciar rotinas em campo.
• Flexibilidade e Bom Relacionamento: facilidade de adaptação às diferentes unidades e perfis operacionais.

Informações adicionais

Abaixo, disponibilizamos os dados internos da vaga:

• Modelo de contrato: CLT
• Jornada de trabalho: Terça e Quinta-Feira 
• Modelo de trabalho: Presencial
• Local de trabalho:Base principal na região da Raposo Tavares/SP, com visitas pontuais (mensais ou bimestrais) nas unidades de Osasco, Mogi das Cruzes e Jaguariúna.
• Horário: 08h00 ás 17h 
• Salário: Informado no primeiro contato com o RH;
• Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição. 
• Data de início: Imediato.