Gerente de Operações | Hospitalar

Descrição da vaga

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

• Controlar e otimizar o custo operacional total da unidade, mantendo equilíbrio entre eficiência financeira e qualidade dos serviços;
• Promover alinhamento entre áreas assistenciais, operacionais e corporativas para garantir estabilidade operacional;
• Gerenciar a operação em ambiente de alta demanda e pressão, garantindo tomada de decisão rápida e assertiva;
• Atuar na resolução rápida de desvios operacionais e riscos assistenciais que impactem experiência, produtividade ou resultado financeiro;
• Garantir acompanhamento contínuo dos indicadores estratégicos, transformando dados em planos de ação efetivos;
• Desenvolver cultura de accountability, performance e melhoria contínua junto às lideranças locais;
• Equilibrar demandas operacionais de curto prazo com iniciativas estruturantes e estratégicas da instituição;
• Sustentar resultados operacionais mesmo diante de oscilações de demanda, limitações de recursos e mudanças organizacionais;
• Fortalecer a eficiência operacional da unidade por meio da padronização de processos e gestão de performance.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em áreas Administrativas, Enfermagem, Farmácia ou áreas correlatas;
• MBA em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas correlatas;

Informações adicionais

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Convênio Saúde;
• Convênio Odontológico;
• Auxilio Creche para filhos até 5 anos;
• WellHub (Gympass);
• Seguro de vida;
• Bolsas de Estudos Conforme Elegibilidade;
• PPR - Participação nos Resultados.