O IMED é uma Organização Social que se destaca na prestação de serviços e benfeitorias destinados à população. Atuamos com excelência no desenvolvimento de projetos que proporcionem bem-estar, saúde, cidadania e dignidade às pessoas. Nosso trabalho é guiado pela busca de uma sociedade mais justa e harmoniosa, pautado por conceitos como humanização e ética e pelo atendimento sem distinções ou classificações.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
O gerente administrativo hospitalar é essencial para garantir que os recursos estejam sendo utilizados de maneira adequada, que ações, processos e fluxos estejam otimizados de forma estratégica, para que a qualidade do atendimento aos pacientes seja mantida em alto nível.
Gerenciar equipes administrativas e de apoio, mediante o uso de ferramentas administrativas, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo;
Analisar e interpretar dados de produção e desempenho, utilizando indicadores institucional para tomada de decisões;
Gerenciar contratos de prestação de serviços, mediante relatórios e indicadores de SLA, garantindo a execução do serviço de acordo com o contrato.
Assegurar que os serviços administrativos suportem adequadamente o atendimento aos pacientes, garantindo o apoio às áreas assistenciais;
Estabelecer modelo de comunicação efetiva com os diferentes níveis da organização e construir relacionamento de trabalho produtivo, criando um ciclo constante de reuniões e acompanhamentos;
Reportar suas atividades para a Diretoria, por meio de relatórios, garantindo comunicação efetiva e alinhamento de processos;
Participar da elaboração, desenvolvimento e implementação de planos estratégicos para alinhamento das operações administrativas, garantindo a harmonia com a missão, visão e valores Institucional;
Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Superior em Administração ou áreas correlatas;
Pós-Graduação em Gestão de de Saúde ou Administração Hospitalar;
