Médico(a) do Trabalho - Itapevi

Descrição da vaga

Médico(a) Trabalho| Itapevi

Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.

Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!

Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

 #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

• Atuar em atividades relativas à medicina ocupacional da empresa, assim como atividades clínicas pertinentes ao trabalho, administrativas e educativas do departamento; 
• Atender todas as consultas ocupacionais e todos os casos que possam sugerir alteração orgânica relacionada ao trabalho, como também, analisar os resultados dos exames complementares; 
• Prestar atendimento ocupacional nos exames: admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função e retorno ao trabalho; 
• Participar da elaboração e implementação do PCMSO (Programa de Controle em Saúde Ocupacional), tornando-o dinâmico e expressivo, quanto aos trabalhos realizados na empresa; 
• Fornecer dados que venham suprir o preenchimento do ASO, PPP, SESMT, relatórios médicos, estatísticos etc.; 
• Levantar dados clínicos e científicos que possam exprimir um perfil epidemiológico das patologias mais comuns nesta população; 
• Analisar criteriosamente o resultado dos exames laboratoriais, audiometrias etc., inserindo-os em um contexto preventivo-curativo; 
• Posicionar-se sempre alerta no que se refere as emissões de CATs, solicitando à segurança do trabalho realização de investigação para esclarecimento das causas dos acidentes ou doenças ocupacionais e colocando-as à disposição da CIPA; 
• Assessorar tecnicamente os trabalhadores e setores da empresa, no que se refere as ações educativas em segurança e saúde no trabalho; 
• Promover, desenvolver, implantar e participar das ações educativas em segurança e saúde do trabalho; 
• Antecipar, reconhecer e avaliar os riscos para a segurança e saúde no ambiente de trabalho; 
• Sugerir à segurança do trabalho medidas de eliminação, controle e redução dos agentes de risco e de seus efeitos, priorizando as medidas de proteção coletiva; 
• Avaliar a eficácia de medidas adotadas para a eliminação, controle ou redução dos agentes de risco no ambiente de trabalho; 
• Analisar as causas das doenças e acidentes relacionados ao trabalho e sugerir medidas preventivas e corretivas pertinentes; 
• Participar da avaliação do impacto das alterações no meio ambiente e condições de trabalho sobre a segurança e saúde dos trabalhadores; 
• Intervir imediatamente nas condições de trabalho que estejam associadas a graves e iminentes riscos para vida e saúde dos trabalhadores; 
• Manter permanente relacionamento com a CIPA e o RH, sempre apoiando, treinando, atendendo e assessorando conforme disposto na NR5; 
• Manter registros atualizados, referentes as avaliações das condições de trabalho, acidentes, doença do trabalho, ficha clínica, exames complementares e ações desenvolvidas pelo SESMT; 
• Planejar em conjunto com outros órgãos e setores, a política de segurança do trabalho assim como implementar políticas de prevenção de doenças ocupacionais; 
• Desenvolver ações educativas no sentido de cumprir procedimentos ambientais, identificar variáveis de controles de doenças, qualidade de vida e meio ambiente; 
• Participar de perícias e fiscalizações, quando solicitado e for pertinente à área da saúde; 
• Colaborar amplamente com o Departamento Jurídico da empresa, em casos de processos trabalhistas, assessorando-o na área técnica científica; 
• Participar dos processos de concepção e alterações dos postos de trabalho, escolha de equipamentos, tecnologia, visando a adaptação do trabalho ao homem; 
• Avaliar atestados médicos externos, no sentido de detectar patologias graves e contaminantes; 
• Facilitar a interação das ações de saúde Ocupacional e divulgá-los; 
• Promover palestras e treinamentos de assuntos pertinentes a medicina do trabalho, assim como, outros assuntos de saúde; 
• Participar dos critérios de avaliações de funcionários afastados;  
• Salvaguardar documentos sigilosos, assim como, sustentar os critérios éticos no que tange os direitos dos trabalhadores.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

• Ensino Superior completo;
• Pós-graduação ou residência em Medicina do Trabalho;
• Desejável RQE Medicina Trabalho;
• Experiência na área;
• Desejável experiência em ambiente fabril;
• Desejável inglês intermediário/ avançado;
• Disponibilidade de atuação 40 horas semanais.

Informações adicionais

Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação;
• Restaurante interno;
• Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;
• Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;
• Seguro de vida;
• Previdência privada para que possa planejar seu futuro;
• Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);
• Salão de beleza para que possa cuidar de você;
• Academia para cuidar da sua saúde;
• Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);
• Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;
• Licença maternidade

• Local: Itapevi - SP
• Horário: 40 horas semanais (adm/flex).