SESI - Técnico (a) Enfermagem

Descrição da vaga

Um time que transforma o Espírito Santo!

Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.

Nossos valores

• Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
• Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
• Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
• Buscamos sempre a nota 10.

Nosso propósito

Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.

E queremos você nessa jornada! 🚀

Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.

Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Preparar ambientes, materiais e equipamentos para atendimentos clínicos e ocupacionais, tanto na unidade quanto em atendimentos in company, garantindo qualidade, segurança e conformidade técnica;
• Realizar procedimentos técnicos de enfermagem e exames ocupacionais, incluindo aferição de sinais vitais, triagem, ECG, EEG, espirometria, optometria e coleta de materiais biológicos;
• Realizar a preparação dos clientes para os exames, seguindo os procedimentos e protocolos estabelecidos e garantindo a qualidade e confiabilidade dos resultados;
• Registrar atendimentos, procedimentos e resultados nos sistemas utilizados pela área, mantendo as informações atualizadas, íntegras e rastreáveis;
• Apoiar o fluxo assistencial e administrativo da clínica, realizando agendamentos, organização de agendas, recepção de clientes e conferência de documentos;
• Controlar materiais, insumos e equipamentos da área, acompanhando recebimento, armazenamento, validade, distribuição e necessidade de reposição;
• Zelar pela conservação e funcionamento dos equipamentos clínicos, realizando verificações, registros e solicitações de calibração e manutenção, conforme orientação e procedimentos internos;
• Garantir a organização dos ambientes e o cumprimento das normas de biossegurança, incluindo limpeza, assepsia, desinfecção de materiais e descarte adequado de resíduos;
• Apoiar o acompanhamento dos serviços realizados por laboratórios e empresas credenciadas, realizando conferências e monitorando a qualidade dos serviços prestados;
• Apoiar as atividades relacionadas aos programas de Saúde Ocupacional, incluindo processos vinculados ao PCMSO, conferência de ASOs e orientações básicas a clientes e empresas, sob supervisão;
• Prestar primeiros socorros e orientações básicas de saúde, contribuindo para ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e qualidade de vida nas empresas clientes;
• Apoiar a realização de atendimentos e ações de saúde ocupacional em empresas clientes, quando necessário;
• Executar outras atividades correlatas, conforme orientação e necessidades da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico completo em Técnico de Enfermagem;
• Coren ativo;
• Experiência nas atividades das funções;
• Desejável Carteira B com prática em direção

Informações adicionais

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:  

DETALHES DA VAGA: 

• Salário:  3.848,13
• Contrato:  Intermitente por prazo Indeterminado 
• Carga horária: 40 horas
• Horário de atuação:  06:00 às 15:00

BENEFÍCIOS: 

• Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood); 
• Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); 
• Vale Transporte;  
• Seguro de vida; 
• Wellhub (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); 
• Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); 
• Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); 
• Auxílio filho com deficiência R$ 662,15; 
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
• Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); 
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback; 
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); 
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.