Responder pela superintendência administrativo assistencial do Hospital São Lucas, promovendo a integração assistencial e a melhoria contínua das unidades e dos serviços, em alinhamento com as diretrizes da Diretoria da Santa Casa BH, tendo em vista a sustentabilidade do negócio, a qualidade do atendimento e a segurança do paciente. 

Horário: 08h às 18h de 2ª a 5ª feira e de 08h às 17h na 6ª feira.

Salário: R$ 24.003,37

Benefícios:

- Vale-transporte

- Vale-alimentação ou vale-refeição

- Assistência médica (UNIMED)

- Assistência odontológica (METLIFE)

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)

- Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade

- Programa de qualidade de vida

- Plano funerário

- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias

- Cartão presente Natal

• Cumprir e fazer cumprir o regulamento do Hospital São Lucas, as deliberações institucionais, assim como reportar-se ao Diretor do hospital sobre suas atividades, alinhando as diretrizes institucionais com as ações estratégicas da Santa Casa BH.
• Propor, com anuência do Diretor do Hospital São Lucas, o dimensionamento e investimento em Recursos Humanos, definindo, de forma compartilhada, as funções de Gerentes e Coordenadores, exercendo a sua capacidade de motivar, delegar tarefas, gerenciar conflitos e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.
• Garantir as condições de operacionalidade do hospital, buscando promover a integração entre os setores assistenciais do Hospital São Lucas com a Santa Casa BH, gerindo equipes interdisciplinares (Médicos, Enfermeiros, Técnicos e administrativo).
• Organizar, acompanhar, fiscalizar e adequar, sempre que necessário, os serviços próprios, contratualizados e terceirizados do Hospital São Lucas, de forma que garantam regularidade operacional e sustentabilidade financeira, controlando orçamentos, reduzindo custos sem comprometer a qualidade.
• Garantir os resultados assistenciais e as metas de qualidade, produção e orçamentárias do Hospital São Lucas, implementando as práticas de qualidade, protocolos de segurança do paciente e acreditações hospitalares (como ONA e JCI).
• Desenvolver a visão estratégica para adaptar o hospital às demandas do mercado de saúde e inovar em processos, interagindo com equipes, pacientes e stakeholders, incluindo a articulação com órgãos reguladores, parceiros e operadoras de saúde.
• Garantir o compromisso com os princípios éticos da medicina e da gestão pública ou privada de saúde, demonstrando sensibilidade para lidar com situações delicadas envolvendo pacientes e suas famílias, agindo rapidamente em situações de crise (pandemias, falta de insumos e problemas operacionais).
• Promover a implementação de processos corporativos alinhados aos critérios de promoção da sustentabilidade ambiental, respeito à diversidade e inclusão, assim como transparência e ética.

• Graduação em Administração Hospitalar, Gestão de Saúde, Enfermagem, Medicina ou áreas correlatas.
• Essencial ter Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Saúde Pública ou áreas relacionadas.
• Indispensável experiência em liderança de equipe multidisciplinar de alta performace.
• Familiaridade com sistemas de saúde, processos hospitalares, legislação sanitária e normas da ANVISA;
• Conhecimento sobre o funcionamento de unidades de saúde (Centro Cirúrgico , UTI's, Internação, Pronto Atendimento e Clínicas Especializadas).