Somos Todos Instituto
Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade
Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já
reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente 8 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
Nosso propósito
Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
Nossa visão
Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.
Nossos valores
S Solidariedade
E Excelência
R Resultado
Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.
http://irssl.org.br/institucional/#institucional
Planejar e controlar a variabilidade do consumo de medicamentos utilizados pela unidade, garantindo estoque adequado conforme política institucional, mantendo a qualidade de atendimento e zelando pela gestão farmacêutica para atender às necessidades da assistência.
Supervisionar o recebimento de medicamentos e materiais, garantindo a conferência correta e o cumprimento das especificações. Organizar e monitorar o armazenamento adequado dos medicamentos, assegurando condições ideais de conservação e controle de validade. Controlar o estoque de medicamentos e materiais, realizando inventários periódicos e evitando perdas ou desabastecimentos. Coordenar e supervisionar a equipe de farmacêuticos e técnicos em farmácia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks regulares e implementando planos de ação para melhorias. Utilizar os indicadores para identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário. Apresentar relatórios periódicos à direção, destacando resultados, avanços e áreas que necessitam de atenção. Garantir que todas as atividades da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações sanitárias e políticas internas. Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com as normas estabelecidas.
Ensino Superior Completo / Pós Graduação.
Área: Formação em Farmácia, com registro ativo no conselho regional de farmácia
Remuneração + Pacote de benefícios completo.
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios