Quais são os desafios da área e do cargo:
O nosso foco está na excelência do atendimento e segurança nos procedimentos dos pacientes.
Nosso propósito é cuidar das pessoas e levar saúde para a sociedade. Somos reconhecidos por isso, e temos uma marca de valor, sabemos que confiam em nosso trabalho.
Se você se sente feliz em receber sorrisos diários e realizar um trabalho que transforma vidas, essa vaga é para você!
Sobre a área:
A Atenção Primária à Saúde (APS) é a principal porta de entrada do sistema de saúde e atua como coordenadora do cuidado ao longo da jornada do paciente. Geralmente, conta com equipes multiprofissionais compostas por médico de família ou clínico geral, enfermagem e outros profissionais de saúde.
Nesse nível de atenção, espera-se a resolução de aproximadamente 80% das demandas de saúde, abrangendo desde ações de promoção e prevenção até o manejo de condições agudas e crônicas de diferentes graus de complexidade.
A equipe de APS tem papel fundamental na coordenação do cuidado, garantindo o acompanhamento integral dos pacientes, a continuidade da assistência e a integração entre os diversos serviços da rede de saúde, sempre com foco na qualidade, segurança e eficiência do atendimento.
Principais atividades:
• Atuar como responsável pela gestão técnica, assistencial e operacional das unidades sob sua responsabilidade, assegurando a excelência dos serviços prestados;
• Garantir a qualidade da assistência, a segurança do paciente e o cumprimento dos protocolos, normas regulatórias e diretrizes institucionais;
• Supervisionar e acompanhar as atividades assistenciais, administrativas e operacionais das equipes, promovendo eficiência, produtividade e alinhamento aos objetivos da organização;
• Realizar a gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, desenvolvimento profissional, feedbacks estruturados, treinamentos e construção de planos de desenvolvimento individuais;
• Liderar a implantação, revisão e padronização de fluxos assistenciais, protocolos clínicos, processos operacionais e linhas de cuidado, promovendo a melhoria contínua dos serviços;
• Gerenciar programas de saúde corporativa voltados à promoção da saúde, prevenção de doenças, gestão de condições crônicas e qualidade de vida dos colaboradores;
• Assegurar a execução e o alcance dos resultados dos programas assistenciais e populacionais, monitorando indicadores e propondo ações de aprimoramento;
• Atuar como interface estratégica entre Saúde Ocupacional, operadoras de saúde, prestadores, clientes e áreas corporativas, fortalecendo a integração e a eficiência dos processos;
• Conduzir e participar de reuniões estratégicas com clientes, lideranças e equipes multiprofissionais, apresentando resultados, oportunidades e planos de ação;
• Monitorar, analisar e interpretar indicadores assistenciais, operacionais, ocupacionais e populacionais, utilizando dados para tomada de decisão e melhoria dos resultados;
• Elaborar e acompanhar planos de ação para otimização de processos, qualidade assistencial, experiência do paciente e sustentabilidade operacional;
• Garantir conformidade com as legislações vigentes, exigências dos órgãos reguladores e políticas institucionais aplicáveis à área da saúde.
Buscamos alguém que apresente:
• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• COREN ativo;
• Conhecimento avançado em Excel e Pacote Office;
• Conhecimento em Power BI e análise de dados;
• Experiência em Saúde Corporativa e Saúde Ocupacional;
• Vivência com gestão de programas de saúde corporativos;
• Experiência na gestão e análise de indicadores assistenciais, operacionais e populacionais;
• Gestão de processos assistenciais, liderança e desenvolvimento de equipes.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Modelo de Trabalho:
Presencial - Curitiba - PR
Segunda a sexta-feira, 8h às 17h
"A jornada e a escala de trabalho poderão ser adequadas em razão da EC 141/2026, de sua regulamentação, dos instrumentos coletivos aplicáveis e das necessidades operacionais da Empresa."
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
Proteção e estabilidade:
Facilidades para o dia a dia:
Desenvolvimento e educação:
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.