O Hospital São Lucas da PUCRS faz parte de uma instituição global: a Rede Marista! Estamos presentes em mais de 80 países no mundo e somos mais de 10 mil colaboradores. No Rio Grande do Sul, a Rede Marista é composta pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS, pelo InsCer - Instituto do Cérebro, pelo Parque Esportivo, por colégios particulares e por unidades sociais.
Se interessou? Se você se identificou com o nosso propósito e busca o seu crescimento e desenvolvimento profissional, vamos juntos!
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
Agendar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho (após alta do INSS ou licença maternidade) e demissionais, garantindo a aptidão dos colaboradores para o desempenho de suas atividades.
Agendar perícias médicas no site do INSS para colaboradores encaminhados ao afastamento e providenciar documentos necessários, como a DUT, para envio ao INSS.
Aplicar vacinas para imunização contra doenças, atualizar vacinas em atraso e manter o cadastro do colaborador atualizado no Ministério da Saúde.
Arquivar prontuários para preservar o histórico do colaborador e manter a ficha funcional atualizada.
Atender colaboradores referentes a acidentes de trabalho, preenchendo formulários, imprimindo exames e agendando consultas.
Atender presencialmente ou por telefone os colaboradores para agendar, informar, esclarecer e orientar sobre assuntos relacionados à saúde do trabalhador.
Comunicar às lideranças, via e-mail, todo afastamento e retorno ao trabalho para planejamento das equipes e setores.
Excluir prontuários de colaboradores desligados, registrar em planilha e enviar ao SAME.
Identificar o somatório de atestados e agendar consulta com o Médico para homologação.
Registrar no sistema os atestados médicos para informar o RH sobre as faltas, evitando descontos indevidos.
Providenciar a DUT para o colaborador quando solicitado para envio ao INSS.
Registrar no sistema o afastamento do colaborador quando encaminhado ao INSS ou em licença maternidade.
Registrar no sistema o retorno do colaborador para normalização das atividades e liberação para o trabalho.
Solicitar exames previstos no PCMSO relacionados à função para avaliação médica.
Requisitos e qualificações
O que estamos buscando:
Profissional identificado com o nosso propósito de excelência no cuidado com o paciente.
O que você precisa ter:
Curso Técnico de Enfermagem completo;
Registro no COREN ativo e regularizado;
Informações complementares:
Vivência mínima de 6 meses em Hospital será um diferencial.
Horário: 220h 08:00-18:00 intervalo 12:00-13:00 SEG-QUI/ 08:00-17:00 intervalo 12:00-13:00 SEX
Regime de escala (5x2)
Modalidade: Presencial
Informações adicionais
Faça parte do nosso time!
Somos uma instituição Marista e acreditamos no potencial dos nossos colaboradores. Incentivamos a formação e desenvolvimento profissional das nossas pessoas, através da concessão de bolsas de estudo:
40% de desconto nos cursos de Graduação da PUCRS;
50% de desconto nos cursos de Pós-graduação Lato Senso na PUCRS.
Alguns benefícios:
Estacionamento gratuito;
Acesso a convênio médico e odontológico;
Desconto em cursos de curta duração na PUCRS;
Acesso à Biblioteca Ir. José Otão, na PUCRS;
Desconto nas atividades do Parque Esportivo da PUCRS;
Desconto no Colégio Marista Champagnat;
Espaço Cuidar HSL.
Desconto nos cursos de Técnico de Enfermagem e de Instrumentador Cirúrgico na Escola Valentia.
