TÉCNICO DE ENFERMAGEM - EMERGÊNCIA PEDIÁTRICA

Efetivo
TÉCNICO DE ENFERMAGEM - EMERGÊNCIA PEDIÁTRICA

#NossoJeitoRedefineHistórias


Sobre a oportunidade: TÉCNICO ENFERMAGEM I - EMERGÊNCIA PEDIÁTRICA


  • Responsável pela execução dos procedimentos de enfermagem, sob o monitoramento do Enfermeiro Assistencial I;
  • Executar o plano de cuidado dos pacientes e assistindo-os em todas as suas necessidades, com o objetivo de prestar a Assistência Integral ao paciente da sua escala de trabalho.



  • Realizar as atividades previstas para o cuidado do paciente, cumprindo prescrição, rotinas e protocolos da área, para garantir a assistência ao paciente.
  • Registrar os controles e cuidados assistenciais realizados, por meio da utilização de prontuário eletrônico ou físico, a fim de confirmar a efetiva realização dos procedimentos determinados e registrar eventuais intercorrências. 
  • Orientar os pacientes e familiares sobre as normas e rotinas estabelecidas pelo hospital, preparos para procedimentos e exames a serem realizados e quanto à continuidade dos cuidados após alta, visando contribuir para a realização adequada dos procedimentos e a reabilitação dos pacientes.
  • Atender e atuar de forma proativa nas intercorrências envolvendo pacientes e familiares, a fim de garantir a qualidade e segurança assistencial.
  • Cumprir as rotinas e políticas institucionais relacionadas aos padrões de excelência definidas pela Instituição, de acordo com o manual da JCI e o processo de gerenciamento de risco, visando uma assistência de enfermagem com qualidade e segurança. 

O que precisamos:

  • Técnico em Enfermagem completo;
  • Diploma (o Certificado ou Atestado de Conclusão não será aceito como comprovante de escolaridade);
  • Registro ativo no COREN e certidão de regularidade.


O que pode diferenciar você: 

  • Vivência e identificação com área de Emergência Pediátrica
  • Cursos complementares da área

Escala:

  • Manhã - Das 07:00 às 13:15
  • Tarde - Das 13:10 às 19:40
  • Escala -180H - 6X1



Nossos benefícios:


  • Restaurante no local;
  • Creche, mediante disponibilidade;
  • Convênios com farmácia;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Programa desafio;
  • Totalpass;
  • Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador.
  • Descontos na Faculdade.