TÉCNICO DE ENFERMAGEM - UNIDADE DE INTERNAÇÃO ADULTO

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade: TÉCNICO DE ENFERMAGEM - UNIDADE DE INTERNAÇÃO ADULTO

Você vai atuar na linha de frente do cuidado ao paciente adulto internado, executando os procedimentos de enfermagem sob a supervisão do(a) Enfermeiro(a) Assistencial. Sua missão será colocar em prática o plano de cuidado e prestar assistência integral, atendendo às necessidades de cada paciente durante a sua escala.

Responsabilidades e atribuições

• Atender os pacientes com empatia e acolhimento, administrando medicações conforme a prescrição, verificando sinais vitais e atualizando o quadro do plano assistencial;
• Realizar a higiene e o conforto dos pacientes (banho, troca de fraldas, entre outros);
• Realizar curativos conforme a necessidade do paciente;
• Administrar dietas;
• Acompanhar pacientes, quando necessário, no transporte para exames, procedimentos ou alta hospitalar;
• Organizar o prontuário, ordenando documentos, coletando assinaturas pendentes e identificando itens checados e horários de início e término das soluções, garantindo agilidade e confiabilidade às rotinas do setor.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico em Enfermagem concluído;
• Diploma de conclusão do curso (certificado ou atestado de conclusão não serão aceitos como comprovante de escolaridade);
• Registro ativo no COREN e certidão de regularidade.

O que pode diferenciar você: 

• Experiência em rotinas de unidade de internação hospitalar;
• Cursos de especialização relacionados à área.

Informações adicionais

Horários:

• Manhã: das 07:00 às 13:15 (disponibilidade a confirmar na entrevista)
• Tarde: das 13:10 às 19:25

Nossos benefícios:

• Vale transporte;
• Restaurante do Colaborador;
• Plano de saúde e odontológico, extensivo aos dependentes legais;
• Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida;
• TotalPass;
• Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
• Creche, conforme disponibilidade de vagas;
• Programa Desafio;
• Folga aniversário.