Técnico de Enfermagem - Unidade de Terapia Intensiva Neonatal

Efetivo
Técnico de Enfermagem - Unidade de Terapia Intensiva Neonatal

Descrição da vaga

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.


Nossa Unidade de Neonatologia reúne a Unidade de Terapia Intensiva Neonatal e a Unidade de Cuidados Intermediários, oferecendo assistência especializada e contínua aos recém-nascidos provenientes das maternidades Mário Totta, localizada no Hospital Santa Clara, e Santina de Carli Zaffari, do Hospital Nora Teixeira.

Contamos com uma equipe altamente qualificada e dedicada ao cuidado do neonato crítico, atuando com excelência, tecnologia e práticas seguras para garantir o melhor atendimento aos nossos pacientes e suas famílias.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar as atividades previstas para o cuidado do paciente, cumprindo prescrição, rotinas e protocolos institucionais;
  • Registrar os controles e cuidados assistenciais realizados em prontuário eletrônico;
  • Apoio ao Enfermeiro em procedimentos de enfermagem;
  • Administrar medicamentos e dieta ao RN conforme plano terapêutico;
  • Realizar cuidados de higiene e conforto ao recém nascido;
  • Acompanhar e realizar o transporte do paciente para realização de exames;
  • Orientar os pacientes e familiares sobre as rotinas estabelecidas pelo hospital e quanto à continuidade dos cuidados após alta.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Enfermagem concluído;
  • COREN ativo e regularizado;
  • Conhecimento no Pacote Office.
  • Experiência nos cuidados com paciente recém nascido;


Será um diferencial se você tiver:


  • Especialização em Neonatologia;
  • Conhecimento no sistema Tasy.

Informações adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios:


  • Restaurante no local;
  • Vale-Transporte / Estacionamento;
  • Associação dos Funcionários (AFUSC);
  • Parceria na área da educação;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Convênio creche;
  • Convênio farmácia;
  • Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.