Técnico de Engenharia Clinica I - Fleury SP

Detalhes da vaga

Sobre a Marca:

O Fleury atua há mais de 100 anos em São Paulo, sendo referência em Análises Clínicas, Exames de Imagem e Vacinas. Sua trajetória é marcada pela oferta de uma experiência de atendimento única, que se destaca desde o primeiro contato até a realização dos exames, sempre com um toque de sofisticação e cuidado. Com unidades em São Paulo, Campinas, Granja Viana, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Jundiaí - SP, o Fleury é uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil, fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas.

Quais são os desafios da área e do cargo: Gerenciar o ciclo de vida das tecnologias médico-hospitalares, atuando no planejamento e na execução da renovação do parque tecnológico, com foco na substituição de equipamentos em fase de End of Life (EOL). A posição envolve a análise de riscos tecnológicos, o acompanhamento de indicadores e a construção de estratégias de atualização de ativos, garantindo a continuidade operacional e a aderência às necessidades assistenciais da instituição. Também será responsável por apoiar a avaliação, homologação e incorporação de novas tecnologias médicas, atuando em parceria com áreas assistenciais, fornecedores e equipes corporativas. Além disso, contribuirá para o planejamento de investimentos, projetos de melhoria contínua e iniciativas de inovação tecnológica, acompanhando tendências do mercado e apoiando a tomada de decisão estratégica.

Principais atividades:

• Realizar levantamentos e análises do parque de equipamentos médico-hospitalares para identificação de tecnologias em fase de End of Life (EOL) ou obsolescência;

• Apoiar os estudos técnicos para substituição de equipamentos, consolidando informações sobre idade, criticidade, histórico de manutenção, disponibilidade de peças e suporte do fabricante;

• Atualizar e controlar bases de dados, relatórios e indicadores relacionados ao ciclo de vida dos equipamentos;

• Acompanhar projetos de substituição tecnológica, auxiliando na organização de cronogramas, controles e documentação técnica;

• Apoiar processos de especificação técnica e levantamento de requisitos para aquisição de novos equipamentos;

• Elaborar apresentações, relatórios gerenciais e materiais de apoio para suporte à tomada de decisão;

• Contribuir para a organização e melhoria dos processos relacionados à gestão do parque tecnológico;

• Apoiar as demais iniciativas da Engenharia Clínica, incluindo projetos de expansão, implantação de novas tecnologias e melhorias operacionais;

• Realizar interface com fornecedores para obtenção de informações técnicas relacionadas à obsolescência e atualização tecnológica dos equipamentos;

• Utilizar ferramentas corporativas, como Pacote Office, Monday e sistemas de gestão de ativos, para acompanhamento das demandas da área.

Buscamos alguém que apresente:

• Formação: Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Equipamentos Biomédicos e afins.
• CFT – Conselho Federal dos Técnicos
• Conhecimento básico em equipamentos médico-hospitalares e processos de Engenharia Clínica;
• Capacidade analítica para tratamento de dados e elaboração de estudos técnicos;
• Facilidade na utilização de planilhas e ferramentas de controle;
• Organização e atenção aos detalhes para administração de informações e acompanhamento de processos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para interação com diferentes áreas;
• Proatividade e interesse em aprendizado contínuo sobre tecnologias médicas e gestão do ciclo de vida de equipamentos;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.

Competências comportamentais:

• Perfil analítico e organizado;
• Interesse em atuar com gestão de parque tecnológico e renovação tecnológica;
• Facilidade para trabalhar com grande volume de informações e controles;
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Proatividade na busca de soluções e melhoria de processos;
• Facilidade de trabalho em equipe e relacionamento com diferentes stakeholders;
• Interesse em desenvolvimento técnico na área de Engenharia Clínica.

Informações da vaga:

• Modelo de Trabalho: Presencial - Unidade Fleury | Sede Campo Belo / São Paulo/SP
• Carga Horária: 44hs semanais
• Escala: Segunda a sexta
• Horário de Trabalho: 08h00 as 17h48

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.